MySQL|2021中国互联网TOP雇主出炉,下一代“BAT”或成就业新风向

MySQL|2021中国互联网TOP雇主出炉,下一代“BAT”或成就业新风向

近年来 , 数字经济已成为全球经济发展的重要引擎 , 更是中国经济转型升级的重要着力点 。 2020年 , 中国数字经济规模达到39.2万亿元 , 成为稳定经济增长的关键动力 , 由此带来数字经济就业规模的快速扩大 。
据教育部数据显示 , 2021年高校应届毕业生人数突破909万 , 同比增加35万人 , 首次突破900万大关 。 后疫情时代 , 数字经济打开就业新空间 , 成为应届生就业方向的新选择 。
中国信息通信研究院近日发布的《数字经济就业影响研究报告》指出 , 数字经济打破了时空界限 , 形成了协同、开放、多边的经济模式 。 新就业形态随着数字技术发展而兴起 , 技术进步为创造新的工作岗位、提高生产率及提供有效的公共服务带来了新机会 。 而以大数据、云计算、区块链、人工智能等为代表的新兴技术成为年轻人就业的热门方向 。
招聘平台崭露头角 , 欧科云链获三项雇主大奖
拉勾网应聘数据显示 , “元宇宙”成为今年平台热门搜索关键词 , 而与元宇宙相关的区块链行业便成为应届生争相进入的赛道 。
作为区块链行业的头部企业 , 欧科云链凭借其“区块链+大数据”创新应用 , 2021年在各大互联网招聘平台崭露头角 。 在近期各大平台年度最佳雇主评选中 , 欧科云链被频繁提及 , 连续收获3个雇主大奖 , 引起了业内以及应聘者的关注 。
12月6日 , 欧科云链获得脉脉“年度值得去互联网科技Top雇主” 。 脉脉作为时下热门的职场社交平台 , 将招聘与年轻人喜好的社交需求融为一体 , 目前全网用户已达1亿人 。
作为新兴招聘渠道 , 欧科云链脉脉企业号从2020年的平台第280名跨升至2021年的第13名 , 关注度持续上升 , 其中有60%的关注来自IT互联网行业 。 脉脉创始人、CEO林凡在近日举办的2021脉脉MAX中国职场力量盛典中也表示 , 下一个“BAT”将在新经济领域诞生 。
12月15日 , 在第四届界面财经年会上 , 欧科云链荣膺2021“年度区块链行业优致雇主” , 成为区块链领域唯一获奖的企业 。
12月17日 , “拉勾·2021中国互联网TOP雇主”颁奖盛典落幕 , 欧科云链作为区块链技术的领军企业 , 荣获“卓越TOP雇主”大奖 。

据拉勾网数据显示 , 欧科云链2021年共计发布岗位数量是同行企业的2倍 , 主动投递量为同行的近4倍 。 在简历转化率上 , 欧科云链的1个岗位的平均投递简历量是77份 , 也远远领先传统互联网大厂 , 热度超过腾讯、百度、字节、美团和快手等企业 。 和同体量企业相比 , 欧科云链的热度也领先旷世科技和商汤科技 , 成为国内最受应聘者加入的新兴企业之一 。
数字经济时代 区块链行业就业率呈增长趋势
由工信区块链产业人才研究所指导发布的《2020区块链产业应用与人才培养报告》指出 , 中国区块链行业人才培养正面临难题 , 2021年多家高校开设区块链课程 , 包括区块链原理、智能合约开发、区块链应用开发、区块链算法等 , 为区块链行业发展提供课程支持 。
据了解 , 随着自身业务飞速发展 , 同时为积极响应国家促就业的政策 , 欧科云链已连续两年招聘人数较前一年增长300% 。 自2020年启动区块链人才发展“鲲鹏计划” , 通过“人才扩容、人才培养、伯乐计划”三大举措 , 从需求侧人才引进、供给侧培养、社会科普等维度全面发力 , 为企业和整个区块链行业培养和引进数千名高水平人才 。
对此 , 欧科云链首席人才官郑婷表示:“随着数字经济高质量发展 , 区块链行业就业形势逐年快速增长 , 就业方面呈3个趋势:从业者受教育程度高 , 从脉脉后台数据我们计算出 , 欧科云链82.1%的关注者为本科及以上学历 , 高学历从业者的认可度较高;就业者年轻化趋势 , 绝大多数应聘者社会工作经验在10年以内 , 每年都有新面孔加入 , 年轻人的加入能成就行业的未来;地域特征明显 , 90%以上应聘者来自一线或新一线城市、或拥有海外学习和工作经验 , 可以看到行业被越来越多的优秀人才所认可 。 ”