商汤科技|商汤科技三个高管半年薪酬12亿，联想的杨元庆也不敢这么办联想

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今天跟大家聊一聊：天价薪酬再现，商汤科技三个高管半年拿走12亿工资，联想的杨元庆也不敢这么办！

在联想高层高薪事件受到广泛关注之后，越来越多的企业开始“瑟瑟发抖” ，天价年薪在国内企业当中层出不穷，特别是对于科技企业来说，没有把精力放在科研上，却把资金消耗在了高管的工资上，也难怪科技公司一直都是缺钱状态，这种浪费国家资源的做法，显然会让国内科技的发展陷入“畸形化”状态。
原本以为仅仅是联想存在这样的问题，但就在近期被号称为“中国AI四小龙”的商汤科技，也被爆出了存在天价年薪的问题，相比于联想的杨元庆，可谓是有过之而无不及，仅仅是三位高管在半年之内就拿走了12亿的工资，然而令人意想不到的是商汤科技如今却处于连年亏损的状态，这也引起了不小的争议。
【商汤科技|商汤科技三个高管半年薪酬12亿，联想的杨元庆也不敢这么办】
商汤科技的天价薪酬此前商汤科技因为相关限制，导致了IPO上市的计划再度被推迟，如今已经重启了在港挂牌上市的计划，从股票认购的情况来分析的话，很多投资者对于这家企业，还是抱有很大的期望的，目前发售的股票已经销售一空，就连超额股权也被拿出来使用。
然而在“商汤科技两年亏损的情况下，三名高管依然在半年内拿走了12亿工资”的事传开之后，很多人都对此提出了质疑，这件事情也在网络上闹得沸沸扬扬，而恰巧这样的事情是联想事件高潮时期曝光的，显然商汤科技想要轻描淡写是不可能的。

而半年之内拿走这12亿工资的，正是商汤科技的联合创始人徐立、王晓刚、徐冰，他们半年之内的薪酬分别为5.12亿、3.75亿以及3.05亿，总计达到了11.92亿，而在这样的薪资面前，杨元庆的1.7亿年薪简直就是“大巫见小巫”了，而且这些还只是他们半年的薪酬。
虽然这三个人都是顶尖的科技人才，但即便如此也配不上这样的天价薪酬，在杨元庆的年薪曝光之后，联想内部的实际运营情况也被深扒，从而让联想的口碑极速下滑，而商汤科技的薪资架构曝光之后，在网络上也掀起了轩然大波，引起了社会各界的广泛关注。

商汤科技的回应商汤科技高管的工资，是从其发布的招股书中曝光出来的，三个人的薪酬仅仅是截止到今年的6月30号，也就是半年6个月，从招股书中来看的话，的确这三人在半年的时间，拿到了将近12亿的资金，这与网络上所流传的天价薪酬基本吻合，知道已经避无可避了，商汤科技也对此作出了回应。

毕竟现在处于上市的关键时期，一切负面的消息都要尽可能避免，面对高管的天价薪酬，商汤科技官方回应：“半年数亿薪酬是外界的错误解读，实际上这部分薪酬还包含很多部分，其中包括了薪金、工资、股份分红、股份基础下的社会保障成本等等福利。 ”经过商汤科技自己的分析，高管的薪酬仅仅为200-300万的范围，而其它的是这位创始团队的激励，而这个激励是长期的股权激励。