裁员潮|大厂裁员潮：30岁后，请做好5个准备( 二 ) 自媒体

不混日子并不是说你对公司有多么负责，而是你首先对你自己生命和时间负责。
很多人一被裁员面临下岗就颓废了，为什么？因为他们混日子混习惯了，下岗了不知道自己能做啥。
但是那些脚踏实地干实事儿有过硬本事的人，他们根本就不畏惧下岗，因为他们早就积累了有走到哪里都有饭吃的本事。
其实不管是裁员潮还是时代变迁，被淘汰的永远都是那帮常年混日子的人，而最有竞争力的是永远用老板心态做事儿的人。
为什么我提到用老板的心态去工作？
1、老板心态会最大化的激发你的潜力，遇到问题你自己会想方设法去解决，这种成长的速度才是最快的。
2、你会获得宝贵的东西，成功的做事儿经验
04多学一个本事，就多增加核心竞争力
下半年一个大厂因为教育调整，其中一个业务的整个部门一窝裁员，人数上千人。
一个博主提到自己名字就躺在被裁员的名单上，但是他做了一个决策，快速的内部转岗进入新媒体运营的岗位，快速的适应新岗位帮助公司创造价值。
当他提到自己的经历的时候，谈道：

感谢我平常私下多学习如何运营自媒体，我才能幸运的从那上千人中成功实现内部转岗。

在残酷的社会竞争下，表面上看工作机会很多，但是真正跟自己各方面匹配的优质工作机会非常少，再来一个僧多粥少，你看看还有多少机会。
那怎么办呢？
一定要多学技能，把自己打造成一个复合型人才。
互联网时代，我们会发现一个本事加身根本不够用了，一个本事太过于单一而失去了竞争力，除非你的那个本事可以做到顶尖的水平。
就像我提到的那个博主，他本来在公司做的是教育项目的业务，但是项目被砍掉了，无缝对接进入自媒体运营圈，因为他私下多学习了自媒体运营的本事。
你多一项本事，也就多一个可以胜任的工作岗位，多很多就业的机会。
05一定趁早建立个人IP品牌
一提到IP品牌很多人会误以为我让大家去写作做自媒体，这是大家对IP品牌的误解。
真正的IP是你在互联网上有一个展现个人兴趣、特长、爱好，你能给别人提供哪些价值服务的门面。

我认识的一个浙江大学的在校大学生，课下没事儿就拍拍视频做一个知识博主，还在上学就被平台签约了。

人过30职业上的发展，并不像刚毕业踏入社会的小白一样先积累经验，这个时候对于你来说是：经验+能力+人脉+资源的组合。
而个人品牌的打造可以快速积累资源、人脉，这个软实力才是最大的杠杆。
以上是我跟大家分享的良言，如果你去执行了，半年后一定会感谢我的。
最后涔汐把对自己说的话，送给大家：
当你从心底里不再依赖任何人的时候，意味着你已经成为了强者。
【裁员潮|大厂裁员潮：30岁后，请做好5个准备】作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，一个让你增值的地方～