挑人有两个维度 , 一个是大家都觉得很有能力 , 很适合接任 Twitter 这个不赚钱的庞然大物的 , 另一个就是和马斯克关系亲密的科技行业从业者 。
外媒给马斯克提供的候选人名单就基本属于前者 , Meta 前高管雪莉尔·桑德伯格和马斯克最爱的技术类人才迈克·斯科洛普夫 。 两个人一个是 Meta 的前 COO , 另一个是前 CTO(很符合马斯克选高管的标准) , 怎样带领一个社交巨无霸前进的同时还能赚钱 , 这两个人都很有经验 。
唯一的问题是 , 他们不一定有意愿做这个注定备受瞩目、困难重重的新工作 。
▲雪莉尔·桑德伯格
再加上不管怎么换 CEO , 马斯克依旧拥有 Twitter 。 在 CEO 还得向马斯克汇报工作的情况下 , 那些和马斯克已经合作多年的人或许更合适 。 有能力还能获得马斯克认可两个条件相加 , 外界找出了 4 个最适合的人选:杰森·卡拉卡尼斯、大卫·萨克斯、斯里拉姆·克里希南、史蒂夫·戴维斯 。
杰森·卡拉卡尼斯曾经在和马斯克交流的私人短信中表达过成为 Twitter 新的 CEO 是他的「梦想工作」 。 在收购尚未完成的 4 月 , 马斯克曾问他是否愿意在交易完成后担任 Twitter 的顾问时 , 他的回答也是「悉听尊便」 。
这是一位互联网老将 , 1990 年是报道纽约互联网行业的记者 , 记者经历让他认识了马斯克 。 之后他是创业者、投资人、播客主理人 。 他创立了博客网站 Weblogs;是很多初创公司的天使投资人;他的播客节目 This Week in Startups 在美国商业播客中小有名气 , 有不少忠实听众 。
在之前的的 Twitter 员工离职大戏中 , 卡拉卡尼斯也是个重要角色 。 被法庭公开的私人短信显示 , 卡拉卡尼斯建议马斯克要求员工至少每周两天回办公室办公 , 这将减少 20%「自愿离职」的职工 。
大卫·萨克斯则是「PayPal 黑帮」的一员 , 这群前 PayPal 员工离开前公司后的创业成功率之高令人侧目 。
当年他是 PayPal 的前 COO 和产品负责人 , 建立了公司的许多关键团队 , 在产品管理和设计、销售和营销、业务开发、人力资源职能上都有丰富的管理经验 。
和前同事多为成功的创业者相比 , 萨克斯更像一个成功的投资者 。 他投资了一系列成功的初创企业 , 很多今天已经变成了巨无霸 , 例如 Airbnb、Facebook , Uber 等 。
但他也有社交媒体的创业经历 , 他创建了一个名为 Callin 的社交播客平台 , 在 2008 年也创立过一个企业社交应用 Yammer 。 和他的经验不符的可能是他今天的发展方向 , 近来萨克斯更多参与到了政治活动中 , 这降低了他回来做 CEO 的可能性 。
斯里拉姆·克里希南是 4 个提名人中唯一一个有 Twitter 工作经验的 。 当然 , 这些年克里希南兢兢业业在社交媒体打工 , 已经集成了 Twitter、Facebook、Snap 这三个社交媒体的工作经验 。 在后两家公司 , 他都帮助了平台的广告技术向前跨了一步 , 而在 Twitter 他更多负责产品的设计发展 。
现在的克里希南是一个加密货币投资者 , 他可能也是 4 个提名人中和马斯克关系最为疏远的一个 。 直到今天 , 人们都没办法很好定位他在 Twitter 团队中的角色 , 只知道他正在「暂时帮助马斯克」 。
▲ 中间为斯里拉姆·克里希南
「拼命三郎」史蒂夫·戴维斯则呼声很高 。
他有马斯克喜欢的一切 , 技术背景 , 多年经验 , 极度内卷 。 这是一个一天工作 16 小时的狠人 , 全家连带着刚出生不久的婴儿都有直接住公司的经历 , 这个工作狂也是马斯克的 The Boring Company 的现任 CEO 。
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