百万年薪也留不住人，“天才少年”从华为辞职，被质疑“飘了”( 二 ) 有一批人

高材生选择创业有其不可替代的优势，稚晖君成功的概率较大不过，面对这种质疑，稚晖君本人并不介意。从学校到职场，他的能力确实超越了一般人的水平。相比一些高分低能的学生，稚晖君完全是另一种状态。
无论在攻克技术难关，还是带领团队与同事合作等方面，都展现出天赋。而高材生进行创业，本身就有普通人不具备的优势。除了知识渊博，专业实力雄厚，还有其他隐藏的优点。

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比如，学习和工作效率较高的人，通常可以很轻松迅速地抓住事物的本质。这样的特质，对于现实的职场和创业过程，都有着举足轻重的作用。
他们绝非一些家长想象中的高智商、低情商，而是在谈合作和管理内部员工的时候，也能清晰地找出事物的本质，制定合理的方案。所以不少毕业生还是非常看好他的。
以这样出色的能力，其实只要有足够的资本，不愁没有光明的前途。打工终究是为他人做嫁衣，如果他能成为下一个企业家，何尝不是另一个值得崇敬的榜样呢？
话题：你如何看待他的离职？