it芯片|“我被华为耍了”,华南理工应届生发文吐槽,秋招套路防不胜防( 二 )


当然企业爽约确实是经常发生的事情 , 如果学生遇到了这样的事情 , 就要想办法去解决 , 先通过正确的途径和企业进行交涉 , 看看能否再争取一次机会 , 如果协调不好也不要沉溺其中 , 及时抽身去寻找新的发展方向 , 不要浪费时间在拉扯中 , 到头来吃亏的只可能是毕业生 。

不过也希望企业能够多一些诚意 , 不要总是伤害学子的心 , 一旦经常爽约的口碑传出去 , 以后也很难招到好人才了 。
应届生求职不要急于求成 , 精挑细选才能不浪费自己的宝贵身份应届生的身份其实很有优势 , 很多企业都会为应届生放开岗位名额 , 不过应届生的身份也有“保质期” , 所以学生要慎重选择 , 不要急于求成 , 看好想清楚再做决定 。

大四学生有秋招和春招两次大型机会 , 学生要牢牢把握住 , 根据自身的职业发展需求去投递简历 , 同时多为自己挑选一些备选选项 , 只有坚持到最后才可以彻底放心 , 不要被企业的“画大饼”蒙蔽了双眼 , 要有自己的底线和原则 。
另外毕业生在选择企业的时候 , 要格外看重职业发展前景以及企业的口碑 , 可以多向老师、学长学姐等过来人请教经验 , 同时也可以去了解一些行业内人的真实看法 , 结合多种因素去综合考量 , 总之就是多留个心眼没错 , 毕竟“防人之心不可无” 。

【笔者寄语】被校招企业爽约的情况时有发生 , 学生被耽误的时光和错过的机会确实很让人惋惜 , 但是既然发生了就想办法去解决 , 能维护自己的合法权益就不要放弃 , 就算最后失败了也不要沉溺其中 , 及时止损才是最重要的 , 希望所有的学生都能多留些心眼 , 为自己挑选最好的出路 。
话题:你如何看待校招“爽约”的现象?欢迎留言分享与讨论 。
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