站在新时代、面临新任务,如何在坚持严的主基调、不断深化全面从严治党的基础上,解决部分党员干部条件差、不愿作为的问题,是各级纪检监察机关面临的现实课题 。要积极探索严管与厚爱相结合、激励与约束并重、激励党员干部为推动经济社会高质量发展而努力奋斗的有效路径 。
【论文查重原理,创新创业论文查重吗】保持力量不减 。做好文章后半部分,关键在于严格执行纪律处分决定和纪律审查的“最后一公里” 。处罚决策机关要加强与犯罪单位、人事组织、财政、医保等部门的联系协调,落实易受处罚人员的职务、工作等待遇变更程序,严格防范处罚决定“打折扣”、“变通”等问题,切实维护纪律的权威性和严肃性 。
筑牢拒腐防变的思想防线 。要注重监督惩戒的惩戒功能和教化功能的紧密结合,既要严查案件,又要深化警示教育,做到惩防并举、标本兼治 。坚持以案促教、以案促改、以案促建作为监督惩戒的“规定动作”,充分吸取典型案例的教训,用典型警示教育身边人 。始终把警示教育融入日常生活,经常关注,不断提高警示教育的针对性和实效性,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线 。
注意建立规章制度 。把制度建设摆在更加突出的位置,用制度管人管事 。针对监督惩戒中发现的突出问题,通过深入剖析案件成因和特点,可以发现制度的薄弱点、权力的风险点和监督的空白点,追根溯源,找准病灶,对症下药,不断扎紧制度的笼子 。进一步健全完善党员干部教育管理监督体系,让党员干部知敬畏、防恐惧、守底线,从根本上防止违纪违法行为的发生 。对于案件多发的领域和系统,要充分发挥纪检监察建议书、监察建议书的整改功能,及时向有关单位指出问题、提出建议,督促查找风险漏洞,完善和完善工作机制,确保各项事业高质量发展 。
突出严管厚爱,激励党员干部勇于担当 。坚持严管与厚爱相结合,把鼓励和约束并重贯穿于监督纪律工作始终,准确运用“四种形态”,特别是第一种和第二种形态,做到抓早防微 。加强对受处分党员干部的回访和关怀,积极落实对受处分影响期满的党员干部的评、促、调、任政策,让犯错的人既体会到纪律和法律的刚性约束,又感受到组织的关怀和关怀的温暖,让监督和纪律既有力又温暖 。通过做“后半篇文章”,可以充分调动党员干部创业的精神 。(作者王新系陕西省渭南市委常委、市纪委书记、监察委员会主任 。本文发表于《理论周刊》2021年7月29日第7版,《中国纪检监察报》)
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