富士康|如果富士康真的走了，留下的上百万员工该怎么办？( 三 ) 苹果|iPhone

其实他们也没得选择，要么卷你，要么就卷我，该找的工作会继续找，该赚的钱会继续赚，但结果是内卷会继续，可能会更激烈一些，可能也会更残酷一些，大家内卷的成长无形之中又会增高，答案就这么简单。
就像三体所说的那样，消灭你，很有可能跟你无关。
本来你在家乡开了一个奶茶店，生意还算过得去，结果一个老乡因为富士康走了也回来开奶茶店，因为竞争导致你的收入下降一半，结果你们两个人的收入各自下降，你会怎么办？
你会抱怨他的错，还是会抱怨富士康的错？
当我们在看待一个宏观现象的时候，尽管我们知道它是不好的，但碍于自尊或者面子，我们会说无所谓，那是因为你的利益没有受到损害，那是因为你的收入没有减少，因为你不是当事人。
但如果现在我说，富士康走了，你的收入无形之中会减少，你的竞争无形之中会更大的时候，你此刻还会事不关己高高挂起吗？
其实这就是人性，因为自己的利益没有受到损失，他们就很难感同身受；但如果一旦自己的利益受到损失，例如当你面对越来越卷的工作，越来越卷的公司，你很难会不抱怨，你很难会岁月静好，这是不可能的事情。
而富士康一旦走了，其实情况是类似的。我知道我们的就业市场只要给予足够的时间，当然可以消化这多出来的百万人的工作，因为人是有主观的，人是有对策的，但我们还应该记住，市场就这么大，人们的消费就这么多，你的收入的多与少，只取决于市场的大小，以及有多少人跟你瓜分。
end.
作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。