年终奖|年薪的50%！三星总给员工发巨额年终奖？三星电子|芯片|半导体

文章图片

文章图片

打工人的岁末年初，没有什么比年终奖更值得期待了。
一个刺激人心的消息是，三星电子又要给公司员工发放巨额年终奖。
据媒体报道，三星将给芯片业务的员工发年薪的47%-50%作为年终奖。
另外，三星旗下负责面板制造（Samsung Display）的员工年终奖也将达到年薪的47%-50%；负责智能手机和平板电脑业务的移动部门的员工将获得年薪29%-33% 不等的年终奖；网络解决方案部门的员工将获得相当于总工资 22%-26% 的奖金。
换句话说，三星电子员工最高可以领到6个月工资作为年终奖，也就是说， 2022年他们至少可以拿到18薪。
在经济萧瑟的当下，这绝对称得上是巨额年终奖了。出手阔绰的三星就是传说中的“别人家的公司” 。
对于三星员工，尤其是芯片业务的员工来说，领巨额年终奖已经不是什么稀罕事了。过去几年里，三星屡次地向员工发放巨额年终奖，而且目前来看，一点都没有要“收敛”的意思。
那么问题来了，三星今年的业务究竟有多赚钱？它为什么屡次给员工发巨额年终奖？
三星今年业绩究竟有多好
虽然决定给员工发放巨额年终奖，三星电子2022年的日子并不太好过。受疫情期间芯片需求旺盛带动，三星电子曾在2021Q3—2022Q1连续三个季度实现创纪录的营收增长。
但从2022年Q2开始，三星电子持续增长的态势就结束了，季度营收同比增速放缓，环比呈不断下滑。

利润方面也是每况愈下。 2022年Q1和Q2 ，三星电子营业利润同比分别增长50.5%、12.17% ，到了Q3直接暴跌31.7% 。这是2019年末以来三星首次报告季度利润下降。
三星营收和利润下滑背后，其中一个主要原因是其半导体部门的迅速衰退。半导体是三星电子三大主营业务之一，在公司总营收中占比约三成，但却是公司的利润支柱，贡献了超六成的营业利润。

2022年前三季度，三星半导体部门营收增速不断放缓， Q3同比降14% ，环比更是大降19.3% 。
利润方面， 2022年Q3 ，三星电子半导体部门实现营业利润5.12万亿韩元，环比Q2减少了4.86万亿韩元，几乎是腰斩。
三星是全球最大的存储芯片制造商。三星电子的NAND（动态随机存储）和DRAM（闪存）等存储业务占其半导体部门营收的七成以上。
三星芯片业务的业绩堪称是全球消费电子的晴雨表。 2022年，受疫情、地缘政治及对全球通胀的担心，全球个人电脑、智能手机等消费电子需求大幅萎缩，最终导致上游芯片制造商遭遇芯片“寒潮”——库存高企、芯片价格暴跌。过去一个季度，三星DRAM和NAND芯片的平均价格下跌了约20% 。
全球个人电脑、智能手机等消费电子出货量萎缩是有目共睹的。
据Canalys 发布的数据， 2022年前个三季度，全球智能手机出货量同比连续下降，降幅分别达到11%、9%和9% 。

个人电脑市场的同样糟糕。据Canalys的数据， 2022年Q3 ，全球个人电脑（包括平板电脑）市场出货量连续第5个季度同比下降。背后一个主要原因是，中国的新冠肺炎防控导致供应中断。
当然，由于全球消费电子疲软等因素，三星电子营收最大的部门—设备体验部门（手机、消费电子、网络等）也受到影响。 2022年Q2 ，该部门营收环比下滑8% ，其中手机业务营收环比下滑10%；同期，三星面板业务营收环比下降3% 。