3万亿美元市值的苹果,给CEO库克发了1亿美元大红包

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新智元报道
编辑:袁榭
【新智元导读】在苹果成为全球首个市值3万亿美元公司后 , CEO库克获得了近一亿美元的涨薪 。 二者之间 , 联系何在?
在网络哏中 , “升职加薪、出任总经理、迎娶白富美、登上人生巅峰”是递进迭代的关系 。 不过现实生活中 , 真正的巅峰人士 , 也需要用加薪来体现峰值 。
2022年的第一周内 , 苹果成为全球3万亿美元市值的上市公司后 , 公司董事会的薪酬委员会宣布给CEO蒂姆·库克涨薪逾6倍 , 库克的年薪自此将近1亿美元 。
库克一年到底挣多少钱?
按照苹果公司在2022年3月的年度股东大会前例行公布的委托声明书 , CEO蒂姆?库克的基本工资、股票和其他薪酬总额为9870万美元 。
库克的基本工资为300万美元 , 加薪主要体现在新授予的82,347,835美元「限制性股票单位」(RSU) 。 限制性股票单位(RSU)是一种基于股票的薪酬形式 , 这些股票单位在满足特定条件受到限制 , 未满足条件时不能出售 。
库克的RSU加薪部分来自2021财年首日开始的苹果「长效股权激励项目」 , 由行权限制为绩效表现的4480万美元RSU与行权限制为时长的3750万美元RSU组成 。 这些RSU要在2025年后才能行权 。
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除以上部分外 , 库克还获得1200万美元的非股权激励计划奖金和1,386,559美元的「其他」门类报酬 。 这些报酬包括17,400美元的员工退休金、2,964美元的员工人身保险、23,077美元的假期支出、630,630美元的安保费用和712,488美元的「个人航空旅行费用」 。
出于安全与工作效率原因 , 苹果为库克提供了私人飞机服务 。 由此派生的「个人航空旅行费用」由以飞行里程小时计的飞行成本、浮动的燃油费用、机场起落费用等组成 。
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库克的涨薪相对幅度有多大?
可能因为科技巨无霸企业的掌舵者多为巨富 , 库克的涨薪并不特别突出 。 不过比起马斯克、贝索斯、扎克伯格这些富豪CEO , 库克的身份有根本的不同:贝索斯们是公司的创始人、大股东、实际拥有者 , 但库克并非苹果的实际拥有者 , 而是创始人乔布斯逝世后接任的高级打工人 。
所以库克的价值靠薪酬体现的比重远远更大 。 2019年库克的薪酬是1150万美元 , 2020年略微提升到1470万美元 , 都没有RSU等股权上的报酬激励 。 而2021年包含RSU的涨薪幅度6倍于上一年的薪酬 。
而且按同一份委托声明书中的数据 , 2021年苹果普通员工的薪酬中位数在7万美元左右 。 库克的年薪是单个普通员工的1447倍 。 即使在苹果最高层管理者中 , 如CFO、COO、法务部负责人、销售负责人等 , 每个人的年薪也都只在2700万美元左右 。
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苹果为啥给库克涨工资?
委托声明书中直接扼要地说明了库克加薪的缘由:「自2011年8月接任CEO以来 , 库克带领苹果度过了辉煌的十年 , 因此在2021年首次予以股权激励……薪酬提升额度与其在职期间苹果公司的体量、业绩成就、盈利效率相关 , 股权激励是最直接、可持续、有效的方式 。 」
而文件中的赞美 , 库克的确当之无愧 。 在他掌舵的十年中 , 苹果公司不仅用持续翻新的iPhone型号与功能在全球智能手机时代占据领航角色 , iPad、苹果手表、AirPods等产品也让苹果牢牢占据世界智能移动设备市场的头部 。