近年来,实体经济效益下降,特别是制造业生存环境越来越艰难,曾经繁荣的工业区如今荒芜了 。
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利润低,人工成本高,招工难、产业升级瓶颈等“八十一难”让很多工厂主感到力不从心 。他们有的干脆关闭工厂,另谋出路;一些家庭迁移并扎根于租金和劳动力较低的地方;有些人选择缩减开支,努力支持他们 。
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十几年前,虽然开工厂很辛苦,但确实是赚钱的生意 。我们这些曾经在工厂工作生活的人都知道,老板们通常会在机器上贴上一句幸运的话:机器一响,黄金就是两千 。
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【创业与打工区别十年 打工者创业者图片】然而,情况不再一样了 。制造业早就是一片“红海”,连经商十几年的广东老板都直言,什么都比开厂强,努力工作不赚钱,员工不好管理 。
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是什么让老板说出这样的话?经过深入了解,老板给出了三个理由 。
1、货款永远在路上,开支永远在面前员工只要努力工作,每个月底就能拿到工资 。但是老板不一样 。老板的钱都压在工厂上,和客户签账单的付款期限一般在半年以上 。即使客户拖着货款,也不能翻脸 。如果账户上没有钱支付员工,他们就不得不带着自己的实物去银行办理抵押贷款 。他们每天睁开眼睛,都要计算自己在外面欠了多少钱 。
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2. 管控越来越严格近年来,工厂重大安全事故频发,监控越来越严格 。工厂相关配套设施不全,安全防护不到位,出现一些安全事故等 。如果有任何问题,他们将不得不关闭进行检查,甚至被赶出去 。
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即使你自己的工厂还行,也很难保证你的合作伙伴还行 。如果合作伙伴停工,只能自己买机器重启生产线,或者接受供应商涨价,这样就能按时完成客户的订单,本来就有利可图,更难 。
3. 工人难招又难管之前,工资低,大家选择少,招人不难;现在虽然涨工资了,但是大家都不愿意去工厂熬 。工厂的管理有点严格,员工总是提着水桶离开 。培养几个干部很难,很容易被其他更有实力的高薪工厂挖走 。久而久之,他们就不想折腾了 。
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当年风光无限的制造业,逐渐变得越来越尴尬和无奈 。如果没有有效的节约成本措施和健全的人才培养机制,我相信每个人的生活只会更加艰难,需要金钱和时间来学习和安定下来 。大多数工厂主不会在意 。如果他们不改变自己的想法和现状,制造业该怎么办?
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