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文字|苏建勋
编辑|杨轩
36Kr独家获悉 , 鼎谈前CEO将离职创业 。新公司名为“两氢一氧(杭州)数字科技有限公司” , 业务方向为跨境出海 。确认的投资者是袁晶资本 。
武曌是阿里巴巴ToB业务的关键人物 。武曌创造的钉钉是目前国内用户数量最多的企业服务应用(4亿人 , 1700万组织) 。离职前职级是M6/P11 。此外 , 出海也是近期的投资热点 。这一次 , 武曌离开公司去创业 , 引来了风险投资圈的大量哄抢 。
据36Kr报道 , 不招人团队已经会见了很多顶级风险投资机构 。一位知情人士告诉36Kr:“估值已经涨到了几十亿元 , 能投资的不多 。”
另一位投资行业人士对36Kr说:“能不能投资 , 是认脸 , 不是认钱 。”只有熟人才能分得一杯羹 。就目前确定的投资方资本而言 , 其创始人是阿里巴巴的前联合创始人 , 被投资的公司大多是具有阿里背景的企业家 , 如前UC创始人何的XpengMotors和前阿里巴巴云高管王创立的涂鸦智能 。
36Kr向阿里巴巴和武曌求证 , 阿里巴巴公关总监昆汀回答:“我问的是武曌 。他还在阿里 , 没有离职 。阿里集团正在进行内部机制改革 , 鼓励多元化创新 。这次没有招聘的创业是新机制下的一次尝试 。祝福不是把戏 , 让我们拭目以待 。”
除了管理层的“阿里味” , 加入阿里巴巴近十年后 , 创业团队聚集了一批被钉死的员工 。
据36Kr了解 , 与武曌共同创业的核心骨干包括鼎谈原副总裁任青(花名:易彤)、鼎谈原市场部负责人甘聪、鼎谈原总架构师、CTO朱虹(花名:伊苏) 。
上述所有人都是没有招聘期间的关键人物 。
鼎谈原副总裁易彤曾担任钉钉硬件负责人、开放平台与商业化总经理 , 在钉钉诸多重大变革中发挥了核心作用 。2017年底 , 钉子率先尝试开发硬件 , 先后推出考勤机、路由器、智能投影屏等各种设备 。当时 , 易通曾向36Kr透露:“阿里几乎没有硬件基因 , 一个硬件从原型到量产需要5个月的时间 。挑战是不可能的 , 这是最大的困难 。”
朱虹(Yisu) , 原鼎谈首席架构师、CTO , 曾担任钉钉国际化团队负责人、智能协作与视频云事业部负责人 。2018年 , 朱虹第一次去美国CES参加展会 , 被任命为国际化负责人 , 正式决定进军国际业务 。2020年9月 , 阿里智能云宣布最新战略调整时 , 朱虹接手“智能协作与视频云事业部” , 主要从事企业智能协作场景的产品开发和拓展 。

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文章插图
原来的顶嘴CEO一点名堂都没有
这一次 , 招聘缺位 , 部分高管离职 , 与阿里巴巴去年以来对ToB业务的调整直接相关 。
钉钉与阿里巴巴云的整合最初发生在2019年6月 , 当时阿里巴巴发布新一轮组织升级公告 , 宣布钉钉并入阿里巴巴云智能业务集团 , 并没有向张剑锋汇报 。
更剧烈的调整发生在2020 年 9 月 27 日晚间 , 彼时阿里云智能事业群发布全员邮件 , 公布最新的“云钉一体”战略 , 将原先独立的钉钉公司设为大钉钉事业部 , 由阿里云智能总裁张建锋(行癫)直接管理 , 原阿里钉钉CEO 陈航(花名:无招)离任钉钉 , 担任阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇(逍遥子)的助理 。
这一组织与人事升级在当时堪称地震 。多位钉钉员工均向 36 氪表达了“震惊、不认同、做法很冒险”等观点 , 核心原因在于 , 钉钉的核心目标为用户、企业组织的规模化扩张 , 但发展十年的阿里云如今更需要商业化指标的增长 , 两者融合后必将产生摩擦 。
这也是无招此次离任的本质原因 。“阿里云要做高收入 , 钉钉要做大规模 , 二者合并后本质上很难两者兼顾 。”一位钉钉前员工对 36 氪曾表示 , “要想真的把业务融合 , 就要从高层调整 , 人肯定是要动的 。”
也有阿里云内部人士对 36 氪给出了阿里云与钉钉合并的积极信号:阿里云过去卖 IT 产品 , 只是在影响企业 CIO/CTO , 钉钉做的是企业组织架构转型 , 影响的是 CEO , 两者合并更容易打客户 。
而在合并进阿里云后 , 钉钉在产品方向上已经产生了显而易见的调整 。
2014 年成立至今 , “无招时代”的钉钉一路从简单的企业 IM 通讯应用 , 成长为包含多种软件(OA 管理、文档协同、HR SaaS)、硬件(考勤机、路由器、智能投屏)、行业解决方案(零售、餐饮、物流)的庞然大物 。
而在无招逐步脱离钉钉后 , 阿里云智能总裁张建锋在去年披露钉钉新定位时表示 , 将以平台化的思路发展钉钉 , 让钉钉在协同办公平台之外 , 成为“新型开发平台” 。
可以这样理解这种转变:过去钉钉做应用、做硬件 , 服务目标都是企业用户 , 虽然难免烧钱 , 但能达到用户规模的增长;而在钉钉纳入“云钉一体”战略后 , 为了与阿里云底层计算资源的模式相配合 , 钉钉就要扮演上层开发系统的角色 , 服务目标就要侧重在开发者 。
对于熟悉钉钉与无招的人来说 , 无招的去职并不意外 , 创建钉钉时 , 无招个性鲜明 , 风格凌厉 , 他从不忌讳微信与钉钉对比 , 多次强调“工作归钉钉 , 生活归微信” , 抨击企业员工用微信工作缺乏注意力 , 曾在公开场合表示“腾讯内部都不用微信办公”引发热议 。
在阿里十年 , 无招有过社交项目“来往”折戟之痛 , 也收获了“钉钉”高速增长、称霸 To B 市场的地位 。如今 , 无招之于阿里与钉钉的使命已然落幕 , 他终于有了真正属于他个人的事业与故事 。
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