裁员|美科技界“雪崩”，微软计划裁员11000人？官方回应来了( 二 ) 微软

裁员会导致什么结果？美半导体公司芯片销售放缓，互联网企业受此影响面临经济衰退，至少已经有几十家美企制定了裁员计划。有的员工已经被裁，有的还处于被裁员的边缘。美企裁员会导致什么结果呢？

短时间内来看，或许能减轻经营压力，让核心业务得以保全。但长期而言，也会失去重要的人才竞争力，尤其是对科技公司来说，人才往往是放在首要位置的。
科技研发，创新突破都需要靠人才来推进，如果没有了人才的支持，科技公司只能吃老本，在已有产品的基础上推广销售业务。
至于创新发展，很容易被其它的科技公司甩在身后。届时再想迎头赶上，就不是那么简单了。需要重新招聘人员，梳理组织业务框架，让庞大的公司队伍稳定运转。这不是有足够的时间就能搞定的，还需要专门的人员去管理。

而且别说招人了，怎样让美企实现业绩回转都是个问题。美国没有给美企良好的市场环境，随意阻碍美企发展自由贸易，从规则实施的那一刻开始，就该想到是这个结局。
总结美国硅谷是无数人才向往的地方，可以实现远大的理想，拿到想要的高薪工作，可这些似乎成为了过去式。人才正在考虑如何生活下去，怎样避免被裁员。想要解决这一切的问题，或许只有让产业回归稳定，让芯片重回全球化发展。
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