因此 , 透过BOSS直聘 , 我们更多地看到的是互联网的新征途——数字和数据 。 需要明确的是 , 如果仅仅只是对互联网式的商业模式进行蜻蜓点水般的试探 , 而没有真正将互联网式的商业模式进行到底的决心和勇气 , 互联网玩家是无法触达到互联网的这样一个新征途的 。 只有持续地 , 深入地落地和实践互联网式的商业模式 , 只有不断地 , 全面地完善和修正互联网式的商业模式 , 我们才可以触及互联网式商业模式的精髓 。
这或许就是我们应该透过BOSS直聘看到的 。 对于那些依然还在黑暗里摸索的互联网玩家来讲 , 更多地像BOSS直聘一样 , 将更多地目光投向数字和数据领域 , 并且真正用新技术为互联网行业找到新注脚 , 才是保证他们可以获得新的发展的关键所在 。
结语
【boss直聘|BOSS直聘,将去中间化进行到底】当BOSS直聘再度在冬奥会赛场上刷屏 , 我们需要看到的是它坚持将去中间化进行到底的信心和勇气 。 同时 , 我们还应该看到它为我们展现出来的有关互联网的新方向 。 当我们把「去中间化」这样一个互联网的特质发挥到极致 , 我们将会看到一个有别于互联网的新世界 , 而这或许正是我们苦苦探索 , 却无法触及的互联网行业的新未来 。
—完—
作者:孟永辉 , 资深撰稿人 , 专栏作家 , 特约评论员 , 行业研究专家 , 战略咨询顾问 。 每日一文 , 长期专注行业研究 , 提供深度思考与硬核干货 。 支持保留作者来源的分享 , 转载请保留作者版权信息 , 违者必究 。
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