苹果|苹果也开始裁员,微软、谷歌裁员潮席卷美国

苹果|苹果也开始裁员,微软、谷歌裁员潮席卷美国

近日 , 苹果已经向零售渠道员工发出了裁员邮件 , 通知被裁员工享有的权利等等 。 而事实上 , 苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工 。
苹果也开始裁员
业内分析称 , 苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求 , 例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。 而由于目前已经过了圣诞购物季 , 相关的合同都已经到期 。
一封电子邮件信息显示 , 苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。 与其他大型科技公司纷纷裁员不同 , 到目前为止 , 苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定 。 但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 , 该公司正在放缓招聘 。
库克当时称:“鉴于当前的形势 , 我们在招聘方面非常慎重 。 这意味着我们还在继续招聘 , 但不是所有部门都在招聘 。 ”
截至昨日收盘 , 苹果(AAPL)报137.87美元 , 涨幅1.92% , 市值2.2万亿美元 。
美国科技公司正在经历裁员潮
无独有偶 , 谷歌母公司Alphabet20日宣布将裁员约1.2万人 , 占其全球员工总数的6%以上 , 成为最新裁员的科技巨头 。
彭博社报道称 , 谷歌母公司Alphabet首席执行官孙达尔·皮柴20日在一封电子邮件中告诉该公司员工 , 此次裁员计划将涉及全球范围的整个公司 。 皮柴还表示 , 他“对决定负全部责任” , 目的是为了进一步降本增效 , 将人才和资本用到更重要的事上 , 不得不这么做 。
“这可以使我们的注意力更集中 , 重新思考我们应该如何运用有限的成本 , 并将我们的人才和资本用到更重要的事上 。 ”皮柴称 , 现在人工智能的出现“使大量机会出现在我们面前” , 这是谷歌需要进行投资的关键领域 。
据了解 , 在美国地区 , Alphabet将向被裁员工支付16周的遣散费和6个月的健康福利 , 其他地区则根据当地法律和惯例作出补偿 。
作为全球电商巨头 , 在疫情期间亚马逊电商业务迎来爆发式增长 , 并曾进行大规模员工招聘 。 截至2021年底 , 亚马逊员工总数增至约160万人 , 3年内暴涨186% , 造成大量人员冗余和成本开支 , 因此面对网购降温、业务承压 , 裁员成为亚马逊无奈之举 。
早在2022年11月 , 亚马逊便宣布大规模裁员 , 涉及约10000名企业和技术职位 , 主要影响亚马逊的设备组织部门、零售部门和人力资源部门 , 亚马逊CEO安迪·贾西就曾在公开信中表示 , 亚马逊的裁员持续到2023年 。
同样 , 科技界“老大哥”微软也难逃此次硅谷寒冬 。 据悉 , 微软上一次大规模裁员发生于2014年 , 因诺基亚业务调整而裁员1.8万人;而在2022年7月和10月 , 微软也两度启动裁员 , 共涉及约2800名员工 , 涉及营销、Xbox、战略任务和技术组织等部门 。 本次裁员也成为微软一年内的第三次裁员 , 力度超前 。
不过相较其他科技巨头 , 推特的裁员步伐则最为激进 。 2022年11月3日 , 推特开始大规模裁员 , 人数为原7500名员工的一半 。 截至11月26日 , 马斯克重启招聘 , 推特的正式员工已从7500名减少为2700名 , 将合同工计算在内 , 裁员比例已高达75% 。
根据统计数据 , 进入2022年以来 , 科技行业裁员的人数已经超过了10万人之多 , 这其中大部分是集中在美国的科技企业中 。
如Meta裁员11000人、云计算巨头Salesforce裁员7000人、特斯拉裁员6000人、推特裁员3700人、美国最大加密货币交易所Coinbase裁员2000人、网红券商Robinhood裁员1100人、在线支付巨头Stripe裁员1000人、社交平台Snap裁员1000人、电商巨头Shopify裁员1000人等 。