500亿的“格局”，为什么困境中的华为要分这么多钱？来源|智物科技评论财散人聚一

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财散人聚一直都是华为的火箭式成长的推进器，问题是“困境”中的华为利润增长还能持续多久。
华为业务已经式微，为什么华为公司还能有那么多利润分红？近日，关于华为公司分红500亿的消息，格外引人关注。
华为为什么持续分这么多钱给员工？一是任正非的格局，财散人聚的大格局之下，成就华为今天的大业。二是，华为独特的“财经体系”运转需要。
此前，《常青》提到过一个故事，清华电子系芯片领域的几个大学同学，有人加入了中兴通讯，有人成立了展讯科技，也有人加入了华为海思。
从来只见到海思聪各个公司挖人，见不到其他公司从海思挖人，尤其是牛人。为什么？
华为是真舍得在员工身上砸钱。海思可能是全世界唯一一个把研发中心放在CBD的半导体公司，在上海金茂大厦，华为租下了最贵的写字楼来招聘研发人员。
另外，就是华为内部所谓的激励制度，从虚拟受限股到分红激励的组合拳，在华为成为全世界通信龙头背后，华为公司也是通信领域员工待遇最好的公司，比诺基亚、爱立信、阿尔卡特等跨国巨头收入更高。
财散人聚，任正非说到做到。
激励体系之外，华为需要通过虚拟受限股的发放向员工融资，或者说集资，即实现了与员工的利益捆绑，也部分解决了华为的发展资金。
不需要上市，避免了将华为的发展分红于外人。也没有让公司背上沉重的财务成本包袱。
问题的两面是，当公司发展顺利之时，足够好的分红可以由此吸引、捆绑住员工，让员工巨资购买公司的股票，享受高额的分红，实现共赢。
但是当公司遇到困难，分红降低，部分员工也就必然选择拒绝购买股票，背上风险，逃离公司。毋庸置疑，最近两年，有相当多的华为的员工，甚至核心技术和管理者离职。
未来几年，华为能有多少利润用于公司的分红？有几个方面会成为华为的现金奶牛，利润来源？
【500亿的“格局”，为什么困境中的华为要分这么多钱？】最重要的仍然是手机。
华为手机业务虽然销售额和份额大幅下滑，但是不要忘记，华为手机的存量仍然无比巨大。这一部分存量用户，会产生大量的互联网广告收入，包括浏览器、Appstore等等，这些手机卖给了用户，但是华为仍然在持续经营这部分业务。
这一领域的收入会有多大？苹果公司这部分收入一年在800亿美金，利润率的估算超过80% 。小米这部分业务收入一个季度有50亿人民币左右。
华为的规模比小米大得多，另外，华为用户的价值可以贡献的收入比小米用户要多得多。
华为手机的均价是小米的两倍多，以此简单估算，华为手机的互联网贡献利润，每年应该在400亿以上。
鸿蒙系统的意义可能就在于此。通过鸿蒙系统吸引用户更新，变相维系住了这部分用户群，让华为得以继续保有这部分用户的经营、变现。
除此以外，华为的折叠屏手机业务蒸蒸日上。可靠渠道的信息称， 2021年一年当中，华为折叠屏手机硬件业务的利润贡献应该超过10亿美金。
2022年，华为储备了两到三款机型继续发力折叠屏手机市场，据估计其规模应该是去年的3倍左右，应该能超过600万台。
华为式过冬，甩卖资产是一贯的做法，这一次是荣耀。坊间传闻，华为为荣耀的估值高达500亿美金。这一笔钱将会随着荣耀的上市，给到华为，成为华为一笔额外、非经常的收益。