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2月10日， “新春纳才杭向未来”长三角高层次人才招聘大会在杭州拉开序幕，云招聘将持续一个月。超过一万家用人单位提供十万个以上岗位。

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【本文转自：中国蓝新闻2月10日|杭州启动云聘会提供超十万岗位，这些成为大趋势】此次招聘会持续一个月时间，线上线下相结合，吸引了长三角城市1万多家用人单位参加。本次线上招聘会的参与单位，包括了海康威视，网易，吉利等知名企业，同时也包括了浙江大学，西湖大学等高校研究院所等单位，共计超过一万家用人单位。从岗位需求来看，生命科学，计算机等技术方向的岗位，企业需求量比较大。

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北京航空航天大学杭州创新研究院招聘专员屈亦成：目前在招的有工程师岗位、研究员岗位、还有博士后岗位，这三个岗位需求量都比较大，目前对成功入选的博士后，提供了37万到44万的打包年薪，这个是透明的，除此之外，我们还提供了滨江区的人才公寓。
西湖大学人力资源部高级主管邹阳洋：把西湖大学2022年度的招聘岗位，基本上都带来了，岗位数量还是比较多的，一共有500多个岗位，在生命科学领域等一些重点领域，在大量招人。
网易人力资源部总经理张鹏：我们最主要的岗位是各类工程师，不管是大数据、算法、云计算还有应用和移动开发的工程师。

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主办方透露，现在杭州已经是移民城市。杭州用人单位的求职者中，近70%是外地人才，很多还是来自北上广深。目前来看，数字类人才，外地人才引进已经成为杭州人才引进的大趋势。 “数字经济最缺人，之后是文化、旅游、金融等缺人，本地人才只有32% ，是移民城市了。 ”
本次招聘大会开启“直播带岗”的新招聘场景，方便求职者随时随地看直播，投简历，求职者可以直接在线上完成投递和面试等环节。另外2月14日到2月25日，杭州人才市场也有线下招聘会。