由前大众汽车高管苏伟铭创办,“宾理智能科技”获100亿战略投资

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文|EricaReischer
编译|少年商学院新媒体部
春节期间 , 我看到了微博用户“内藤君与西瓜酱”的文章 , 一些细节让人印象深刻——
孩子在温泉池内大吵大闹 , 爸爸就说:“你别再闹了 , 要是再闹了今天晚上不让你玩游戏 。 ”
孩子在公共场合拿饼干 , 妈妈哄道:“如果你现在听话了 , 这周末带你去玩儿 。 ”
孩子自己点的面不肯吃 , 一定要再点炒饭 , “采取不吃饭的行为威胁妈妈 , 妈妈为了阻止小孩罢工 , 决定与孩子交易——让他再点炒饭 。 ”
……
由此 , 人们开始反思 , 当教育变成了交易 , 不就变味了吗?这种“以物易物”的教育 , 虽然可能立刻见效 , 但长此以往 , 孩子却会形成“我给你钱 , 你帮我做是应该的”、“我做这个 , 有什么好处”等观念 , 不仅会把父母和他人的照顾与帮助视为理所当然 , 甚至会产生势利的想法 。
这个问题 , 绝不是“中国特色” , 而是全世界父母都在面临的难题 。 比如在美国 , 就非常流行一种叫做“积分奖励表”的工具 , 以有形回报鼓励孩子守规矩、做事情 , 不少中国父母也很依赖这种工具 。
但是 , 他们慢慢发现 , 把“交易”和“回报”引入家庭教育 , 不仅不利于孩子的成长 , 更会对家庭关系造成危害 。 今天 , 分享一篇我们编译的文章——来自大西洋月刊 , 作者是美国资深心理咨询师EricaReischer , 就“积分奖励表”展开了详细的利弊分析 , 也欢迎大家在文末分享您的看法 。
积分奖励表不仅无用
甚至还有反效果?
“当我要求8岁的儿子去照顾一下弟弟时 , 他回答说——你会给我什么——我知道 , 我得把他那套积分奖励表给扔了 。 ”
不久前 , 一个妈妈曾经这么对我说 。 这是一个很注重培养孩子好习惯的妈妈 , 她一直很想知道 , 有没有一种工具 , 能让儿子行动力更强、自觉完成好家务和作业 。 作为一名临床心理学家和家庭教育导师 , 我接触过上千个家庭 , 这是很多父母都非常看重的问题 。
为了达到目的 , 很多父母都开始使用“积分奖励表” 。 这是一种行为管理系统 , 在这个系统中 , 孩子们可以用父母提出的好习惯 , 比如打扫房间、做家务、做作业 , 来换取贴纸或者积分 , 然后兑换父母给的奖品 , 或者“外出”、“吃大餐”等奖励 。
遗憾的是 , 这种方法不仅无用 , 甚至有惊人的反效果 。
“打扫厨房有额外分数!”
“不用了 , 谢谢 。 ”
在今天 , 积分奖励表全球范围内被用得有多广泛?
在谷歌搜索“积分奖励表”、“家务奖励表”和“奖励表” , 有超过100万个搜索结果 。 在Amazon搜索 , 有1300多个产品组合结果 , 在各种教育论坛上 , 无数父母在询问它的优点 , 讨论其操作方法……
这种奖励表有用吗?当然有用——父母再也不需要苦口婆心地劝孩子干活 , 孩子变得很有内驱力 , 能够自觉地把所有事情都做好 , 家庭氛围也变得更加轻松 , 亲子关系更加和谐 。 尤其是放到家庭事务中来 , 当孩子不愿意帮忙洗衣服 , 只要给他们一张贴纸 , 搞定!
但这种有用 , 实在太短暂了 。 当父母们发现奖励的效果原来这么好 , 就会不断地往表里添加更多项目 。 但问题也就出现了 , 当孩子习惯了奖励 , 积分奖励就开始失效 。
我的家教班里有一对夫妇 , 他们使用积分奖励表已经很久了 , 一直很奏效 。 但最近 , 当他们问女儿 , “晚饭后能帮忙打扫厨房 , 可以获得额外的分数 。 ”女儿却回答:“不了 , 谢谢 。 ”怎样才能让女儿乐意做家务呢?夫妇俩完全找不着方法了 。