卓越产品经理的五个流派
编辑导语:产品经理是互联网时代下万众瞩目的职位 , 怎么样的人才是优秀的产品经理呢?如何成就卓越的职业道路?本文作者总结了卓越产品经理的五个类型 , 一起来看看吧 。
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近二十年是中国互联网风起云涌的时代 , 产品经理是其中颇具光环的职位 。 很多走在产品经理成长之路上的小伙伴们常常在思考 , 怎么才能成为一个卓越的产品经理?
对此 , 我观点是 , 兵无定势 , 水无常形 , 优秀的产品经理 , 没有固定的模式 。
大家可以先“照镜子” , 找到自己的优势 , 再看手上的产品工作 , 需要什么特质 , 尽可能使两者匹配 , 以使优势充分发挥 。
技术好、具有独到的美学和审美眼光、擅长洞察人性、强于沟通、逻辑思维和算法能力突出 , 是完全不同的能力 , 但都可以做出好的产品 , 条条大路通罗马 。
当然 , 找到优秀楷模 , 深度学习他们的产品哲学和做事方法 , 也是成功的重要途径 。 下面就跟大家聊聊我这些年在中美顶尖的互联网公司 , 观察了很多优秀产品经理后 , 所总结的五种颇具代表性的卓越产品经理流派 。
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卓越产品经理的五个类型
一、创新引领型
这个类型的产品经理 , 突出代表是神一般存在的史蒂夫·乔布斯 。
虽然乔布斯已经去世十年了 , 但他留下的一系列划时代的产品 , 依然在全世界拥有巨大的狂热粉丝群体 。
虽然这十年来苹果在产品端基本没有创新 , 但依靠乔布斯的遗产 , 苹果依然得以雄踞世界公司市值榜首 。 在更迭快速、生命周期短暂的消费电子领域 , 苹果可以像这样长期吃老本 , 可见当年乔布斯的产品是多么巨大地领先于时代 。
乔布斯说过的一句话我的印象极为深刻 , “消费者并不知道自己需要什么 , 直到我们拿出产品 , 他们发现 , 这是我要的东西 。 ”这就是他的典型风格 , 无比骄傲 , 却又让人心服口服 。
说到这里 , 大家也许想起了一百多年前的另一位传奇人物-福特 。 福特也说过类似的话:“如果我去问顾客他们想要什么 , 他们肯定会告诉我 , 他们要一匹更快的马” 。 福特同样认为用户不知道自己要什么 , 最终他拿出了远超用户预期的尖叫产品 。
这决不是说产品经理就可以无视用户的想法 , 但乔布斯和福特所体现出来的产品思维和境界 , 与常见的从业务线和用户建议里寻找思路的常规思维相比 , 完全是在另一个层次 。
而这种惊人自信的背后 , 是对用户兴奋点的深度洞察、对当世最新科技可以做到什么的渊博认知、对商业模式的深度理解和创新能力、以及对产品体验的极致追求 。
关于创新引领 , 我觉得有一个认知需要强调:创新不等于发明 。
乔布斯发布第一代iPhone的时候 , 作为一个划时代的产品 , 它所拥有的专利其实并不多 , 印象里值得一提的就是“多点触控”一项 , 还是通过诉讼大战才被认定的 。
但乔布斯准确地把握住了用户的兴奋点 , 创造性地集重力感应、光线感应、手势操作等大量黑科技于iPhone一身 , 让用户最终获得了刷新认知的颠覆性尖叫体验 。
由此可见 , 产品的创新 , 并不一定来自于天才的科技发明 , 往往也来自于对最新科技能做到什么的渊博认知 , 并能基于对用户心理、行为和习惯的深度洞察 , 有选择地对既有科技进行集成 , 或跨界运用 , 从而创造出全新的体验 。
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