发布量|上海求职者人均投出29份简历

发布量|上海求职者人均投出29份简历
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2月22日,前程无忧发布《2022年春节后才市供需行情》显示,2月7日-2月16日期间,在前程无忧上的日均社招岗位已超过400万个。电子技术/半导体/集成电路、计算机软件行业、机械/设备/重工、互联网/电子商务、建筑/建材/工程分居节后新增职位发布量前五行业,2021年同期用人需求量第三的房地产行业跌出今年排名的前五,互联网/电子商务行业从2021年的第一位跌落至今年的第四位,教育/培训/院校行业则跌出今年的前十。
半导体等行业人才需求看涨
电子技术/半导体/集成电路行业的节后(2月7日-2月16日期间)新增岗位发布量(一个岗位可招聘多人)超过6.7万个,计算机软件行业新增超过6.4万个,机械/设备/重工行业新增超过6.1万个,互联网/电子商务行业和建筑/建材/工程行业均新增超过4.4万个,依次分列前五。
互联网/电子商务行业虽然仍位列节后新增岗位发布量前五,但新增职位量下降,从2021年的第一位跌落至今年的第四位。房地产行业从2021年同期用人需求量的第三位变为跌出前五,教育/培训/院校行业则跌出今年的前十。
一线城市占节后新增职位发布量五成
2月7日-2月16日期间,北上广深四地的新增职位发布量占总量的51.2%,武汉、成都、杭州、苏州、南京五地合计的新增职位发布量占比则为25.5%,已达到北上广深的一半,高于2021年同期的20.4%。由于疫情影响仍在,近九成的雇主采取了电话、远程(视频)面试等方式交谈,但求职对异地求职的安全保障和生活成本仍有较多顾虑。
2022年春节后(2月7日-2月16日期间),投递简历数前20的行业共收到简历超过3700多万份,比2021年同期增长19.4%。前20的行业中,建筑/建材/工程和房地产行业投递比最大(求职者在同一行业内的投递去重,只统计一次),平均每位求职者在统计期间投递出7份简历。计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务行业以人均投递6份简历,并列位居第二位。投递职能方面,软件测试工程师、Java开发工程师的求职者投递比最高,平均每位求职者投递简历16份和15份。
上海求职者竞业压力最大
地域投递方面,2月7日-2月16日期间,上海求职者平均每人要投递出约29份简历,位居全国第一,其次依次为:深圳27份、广州21份、北京21份、成都17份、武汉16份、杭州14份,以上城市的人均投递简历份数均比2021年同期高出1-2份。前20城中,仅有合肥、佛山、无锡、昆明、常州的人均投递份数低于10份。
虽然考虑到局部疫情对于人才流动性的影响,不少雇主在春节前已经在51job.com上开始招聘。但靠近企业业务前端的岗位在节后仍呈现较大的招聘需求,和往年同期一样,节后销售和销售管理岗位出现了较大的缺口,覆盖到各行各业和各区域,前20行业节后新增发布职位中销售人员的招聘总量达到7.6万个,平均每3个招聘岗位中就有一个为销售或者销售管理类工作,这使得销售成为求职成功率最高的工作。
【 发布量|上海求职者人均投出29份简历】和往年同期不一样的是,除了销售和销售管理岗位外,2月7日-2月16日期间数据显示,生物工程/生物制药、Java开发工程师、软件工程师、Web前端开发、质检员/测试员(QC)等岗位也位居企业节后招聘量的前列,逐步替代了往年的普工/操作工、培训/课程顾问、店员/营业员等一线基础技能岗位。