经理|给产品经理选岗位的3点建议( 三 ) 智能门锁|专利|门锁|华为

总之，我不推荐追风口，或是企图一次赌博性跳槽飞黄腾达，这不符合行业现状，也并不现实。
换工作是个长期的事情，并不是每个人都能一蹴而就地找到理想的岗位，市场需求在不断变化、你的阶段性能力也在不断变化。
持续稳定获得能力增长、不掉队，才能有更多机会。
而每个岗位都有能力提升上的侧重和优劣势，所以，最重要的是，要想好你的最终目标，即职业路径是什么。
知道自己要去哪，才知道自己缺什么。
比如：业内高管、学术派、培训布道者等，这会推导出一个最终的能力模型，比如高管必须能做复杂决策、懂管理。
不断拿你的已有经验，向着目标能力模型的方向去置换，才能最终到达。
所以，每次换工作，都要有一个明确的能力成长核心目标，而不是被薪资和新的炒作概念带偏。
最重要的是：永远保持自身向目标靠拢的态势。
想好去哪、保持平常心，终会水到渠成。
以上，希望能帮到你。
#专栏作家#花生酱先生，微信公众号：产品之术，人人都是产品经理专栏作家。金融业资深产品经理，对职涯规划与个人发展有丰富经验，产品涉猎广泛，ERP、金融领域较多。
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