研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万( 二 )


第四范式主营“决策类AI”,提供以平台为中心的人工智能解决方案。
作为一家toB的AI公司,第四范式在行业中的竞争力究竟如何,招股书列出了与4家竞争对手的对比。
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
从这段文字中不难推断出,这四家公司分别是BAT和华为。
在招股书中,第四范式援引第三方报告,称在中国决策类AI市场占据最大市场份额。
从市场份额上来看,第四范式遥遥领先于四巨头,但是巨头的入场也对未来第四范式未来的发展构成巨大的威胁。
收入方面,第四范式主要分为两大方面,一个是先知平台,另一个是应用开发与其他服务。
第四范式核心技术包括AutoML、迁移学习、环境学习、自动强化学习。
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
2018年,第四范式主要依赖后一项收入,先知平台仅占4.1%,但随着先知平台成熟,其占比在2020年一度高达65.7%
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
但二者投入的成本不同,未来对盈利的影响也不同,先知平台更多的是向用户开放能力,在软件上毛利率甚至高达95%。
提供应用开发解决方案服务的毛利率稍低,而SageOne含有硬件,毛利率进一步降低。
因此第四范式未来盈利能力,主要看先知平台软件业务的增长。
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
近4年来,第四范式对大客户的依赖性已经大大降低了,前五大客户占比逐步下降,分别为60.1%、40.9%、17.4%及13.3%,而头号客户的占比去年甚至降到了2.8%。
这说明第四范式的收入正在多元化,从而避免了依赖少数大客户的风险。
但纵观第四范式的应收账款,无论是收款周期还是绝对数额均在增长,尤其是2021年应收款金额暴增,无疑会给公司的现金流带来不小的风险。
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
7年11轮融资,集齐国有五大行第四范式成立于2014年,截至2021年,7年总共融资11轮。
其中包括9.8亿美元和4.36亿人民币,按现在的汇率计算总计约66亿人民币。
参投者包括红杉资本、腾讯投资、高盛集团、中信产业基金、基石资本、元生资本、创新工场、峰尚资本、金镒资本等。
2021年初,第四范式再获7亿美元D轮融资,由博裕资本、春华资本、厚朴投资领投,成为当时一年以内AI领域的最大单笔融资。
过程中还集齐了国有五大商业银行,成为第一家国有五大银行都投资的创企。
股权方面,招股书披露的公司股权架构如下:
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
创始人戴文渊是公司的第一大股东,个人持股24.25%。
目前,戴文渊及其配偶吴女士,加上北京新智、范式投资、范式隐元、范式出奇及范式天琴共同构成控股股东,控制已发行股本总额约41.18%。
其中,范式投资及范式隐元均由戴文渊及吴女士透过北京新智间接控制。
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
创始人戴文渊,现同时任公司董事会主席、执行董事、CEO兼总经理。
研发|第四范式冲刺IPO:4年亏13亿收入逐年翻番,研发工资人均2万
文章插图
他本硕毕业于上海交通大学,博士毕业于香港科技大学。
2005年,戴文渊带领团队获得中国首个ACM 国际大学生程序设计竞赛世界冠军。