面试需要问什么问题,面试时问哪些问题比较好？ _生活知识

在面试过程当中，你一定要问清楚这么几个问题。
第一这个工作岗位每天要工作多长时间？主要是干什么工作？如何干？
第二，这个工作岗位一个月挣多少钱？
第三公司有没有其他的待遇，比如说包吃包住的一个月，还有其他的收入，还有一些额外的奖励等等。

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面试时问哪些问题比较好？
面试时问的问题最好能反映出应聘者的基本能力和素质，一般可以问以下几点，一是对应聘单位的认识，二是应聘者的基本情况，三是自己的特长与优势，四是对所应聘岗位的认识，五是考察跟应聘岗位相适应的综合能力方面的问题，六是对工资薪酬的要求等等。
面试会问到的基本问题？
【面试需要问什么问题,面试时问哪些问题比较好？】面试时候，有些企业会问到一些员工的基本情况。比如说现在是不是除处了男朋友，打算什么时候结婚，结婚之后什么时候打算要小孩。另外还有些几百问题，比如说会问员工，你对公司的期望工资是多少，你为什么要离开原来的公司，而到我公司来工作等等基本问题。