事业单位和事业编制的区别:工资开支来源;福利待遇;正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能;正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以;合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退;正式编制人员需要去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用 。
工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决 。
福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项 。
正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能 。
正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以 。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇 。
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事业单位在编在岗人员包括哪些?
1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标,即有国家机关事业单位编制的,工资渠道来源于国家财政的,属于在职在编人员 。
2、入职时属于招聘人员,本身工资渠道源于单位自创的,属于在职不在编人员 。
3、事业单位人员办理完毕退休手续后,属于在编不在职人员 。
【编制人员是什么意思,事业单位在编在岗人员包括哪些?】总体来讲就是经过国家法定程序,享受国家工资福利供养的工作人员 。
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