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法律分析:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的 。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休 。退休的流程如下:第一步:档案预审:单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审,告知档案中缺失的材料,令其尽快补齐 。第二步:对将要退休人员做在职减少清算(时间:每月5-10日)退休人员当月记账缴费后,凭《北京市社会保险参保人员减少表》(表十二)到社保中心办理退休人员减少手续,并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》(退休清算单)、下卸退休人员信息库 。第三步:计算养老金金额、填写相关表格(时间:每月11-15日) 。办理所需材料:退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料:1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 。2、户口本首页及本人页复印件 。3、身份证复印件 。4、1张1寸彩照 。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的 。
【能提前退休吗】(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的 。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。
根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休: 1.从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁; 2.因病或非因公致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男年满50周岁、女年满45周岁的职工; 3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的 国有企业破产 时职工年龄距 法定退休年龄 相差不足5年的,可以提前退休; 4.在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年龄不足10年,再就业确有困难的职工,可以提前退休 。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内
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