众所周知 , 银行根据申请人信用标准评定后的综合评分来获得信用额度 , 综合评分越高 , 信用额度越多 。决定申请人综合评分的因素很多 , 会影响信用卡额度 。这里有六个最重要的因素 。
1、单位信息:
首先是单位性质、公务员、事业单位、500强企业等 。这类企业可靠性强 , 实力不小 , 员工的工资福利远远超过民营企业;如果是一般公司 , 员工的就业单位和岗位也会影响银行卡额度 。
2、收入:
【决定信用卡额度的因素有哪些?这六个最关键】这种收入是指年薪 , 但不仅按月薪计算 , 如果公司有其他工资福利、年终奖金等 , 可以转化为现金价值 , 记入年薪 。收入越大 , 申请人的偿还能力越大 , 信用卡金额就越高 。
3、工作年限:
工作年限可以从侧面反映申请人的收入 , 也可以说明申请人的可靠性 。工作年限长 , 可靠性强 , 收入还是会比工作时间短的稍微高一点 。这就是为什么很多人总是问工作了几年的人工作很高 , 而不是问一个工作不久的人工资高不高 。
4、婚姻:
婚姻状况是稳定性和偿还能力的表现 , 根据婚姻情况确定金额 , 一般如此 , 已婚生育>已婚生育>单身 , 可根据自己的年龄和具体情况填写 。
5、个人资产
个人资产实际上等于额外的保证 , 收入 个人资产 , 可以银行更加肯定申请人的偿还能力 。
6、负债率
个人负债率也能反映申请人的还款能力 。如果负债率高 , 可以用来支配的还款信用卡的钱就少了 , 还款能力就弱了 。
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