企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求 。它表达着企业的精神风貌和企业的风气 。企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想 。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风” 。企业核心价值观通常是指企业必需拥有的终极信念，是企业哲学中其起主导性的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场；核心价值观是企业相对性的自身绝对性，所以它又是不可改变性与不可发展性的 。

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企业文化的精神层面特点？
一、企业文化能激发员工的使命感 。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源 。


二、企业文化能凝聚员工的归属感 。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想 。


【企业精神有哪些,企业文化的精神层面特点？】三、企业文化能加强员工的责任感 。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识 。


四、企业文化能赋予员工的荣誉感 。每个人在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感 。


五、企业文化能实现员工的成就感 。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显

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