微博|不管裁员孰真孰假,微博的日子都不好过

微博|不管裁员孰真孰假,微博的日子都不好过


作者:龚进辉
前不久 , 微博裁员引发热议 。 有经过职位信息认证的微博员工在脉脉上表示 , 微博正在大面积裁员 , 有的员工还被要求主动离职 , 已有员工被约谈 。 这些被优化的员工组建微信群 , 最大的群里有200多人 。
有人诉苦道 , 去年底的绩效考核被莫名其妙打了最低档 , 没拿到年终奖 , 还因此被辞退 。 对此 , 微博官方否认裁员一说 , 称公司为加强优势领域和业务聚焦 , 调整部分组织(架构) , 优先为涉及的员工进行调岗安置 , 无适合岗位的情况下协商解除劳动关系 。
讲真 , 互联网行业裁员现象早已司空见惯 , 把裁员解释为组织正常优化或调整 , 属于常见的公关话术 , 听听就好不要当真 。 因此 , 我对微博官方否认裁员的说法半信半疑 。 当然 , 我并不打算在本文中深究微博裁员的真相或内幕 , 而是重点聊聊微博的近况 。
事实上 , 近年来 , 微博的日子并不好过 。 我列举三个实锤 , 你们好好感受一下:
一、净利润持续下滑 。 微博营收保持较好的增长势头 , 2016-2020年收入复合年增长率为26.7% 。 去年Q3 , 微博净营收为6.07亿美元 , 同比增长30% 。 但尴尬的是 , 其净利润却在持续下滑 , 2018-2020年净利润分别为5.72亿美元、4.95亿美元、3.13亿美元 。
注意 , 疫情是在2020年初爆发 , 微博净利润下滑不能一味甩锅给疫情 , 其在疫情前就已呈现下滑态势 , 2021年上半年净利润依然在下滑 , 达到1.31亿美元 , 而2020年同期为2.51亿美元 。 盈利能力大幅下降 , 无形中使微博的想象空间大打折扣 。
二、用户增长缓慢 。 招股书显示 , 2018-2020年 , 微博月活分别为4.62亿、5.16亿、5.21亿 , 日活分别为2亿、2.22亿和2.25亿 。 不难看出 , 2019-2020年 , 无论是月活还是日活 , 微博均陷入增长近乎停滞的尴尬境地 , 用户盘子做不大 , 这无疑是一大隐忧 。
2021年 , 微博用户增长情况略有好转 。 去年Q3 , 微博月活达到5.73亿 , 这是在2020年3月触及高点5.5亿回落之后再创新高 , 日活为2.48亿 。 不过 , 这并不代表微博从此告别增长焦虑 , 相反增长焦虑依然存在 , 尤其是其在去年下半年大力整顿饭圈乱象 , 使用户增长再添变数 。
三、广告主大量流失 。 微博主要有两大收入来源:一是广告及营销收入 , 二是增值服务收入 。 其中 , 前者扮演营收担当的关键角色 。 去年前三季度 , 微博收入为16.41亿美元 , 同比增长39% , 其中广告及营销收入为14.3亿美元 , 占比超过87% 。 但尴尬的是 , 微博却面临广告主大量流失 。
招股书显示 , 2018-2020年 , 微博广告主总数分别为290万、240万、160万 。 2021年前三季度 , 微博广告主数量为80万 , 较2020年同期的140万减少60万 。 对此 , 微博方面解释道 , 这主要是由于中小型企业客户的流失 , 以及广告预算相对较低的个体客户的流失 。 由此可见 , 中小客户流失并未让微博陷入焦虑 , 或许其认为 , 只要重点抓住一些财大气粗的大客户 , 广告及营销收入增长就不用愁 。
但事实果真如此吗?当然不是 , 广告主大量流失 , 暴露出一个扎心的真相:在行业激烈竞争态势下 , 微博对广告主的吸引力在下降 。 你品 , 你细品 。 这意味着 , 既然中小客户会流失 , 那大客户迟早也会流失 , 这才是微博不容忽视的潜在危机 。
第三方调研机构QuestMobile指出 , 2021年上半年媒介互联网广告营收占比前十名中 , 微博垫底 , 营收占比从2020年上半年的1.5%下降到2021年上半年的1.2% , 排名第一的抖音则从2020年上半年的27.7%涨到2021年上半年的29.2% 。 抖音上涨幅度比整个微博还要多 , 这让微博情何以堪 。