住房公积金的定义包含以下五个方面公积金在哪里查询 _社会

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇团体企业、外国投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业和事业单位、民办非企业企业、社会团体以及在职职工，对等缴存的长期住房存款。

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界定
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇团体企业、外国投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、事业单位、民办非企业企业、社会团体以及在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的概念包括下列五个方面的含义：
住房公积金只在城镇创建，乡村不创建住房公积金制度。
仅有在职职工才创建住房公积金制度。无工作的城镇住户、离退休职工不推行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所属单位缴存，另一部分由职工本人缴存。职工本人缴存部分由单位代缴后，连着企业缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。
住房公积金缴存的长久性。住房公积金制度一经创建，职工在职期间务必不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理办法》要求的其他情形外，不可中断和终断。展现了住房公积金的稳定、统一性、规范性和强制。
住房公积金是职工按规定存放起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具备2个特点：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的构成部分，不以现金方式派发，而且务必存进住房公积金管理处在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金推行专款专用，存放期内只有按规定用于购、建、维修自住住房，或缴纳租金。职工只会在辞职、离休、身亡、彻底丧失劳动能力并与单位停止劳务关系或户口迁出原居住城市时，才可获取自己账户内的住房公积金。
按我国规定，企业都应给员工存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位交纳部分，不属职工薪酬特性，属于企业成本属性的支出。依照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣减问题的通知》（国税函〔20093〕号）要求，《中华共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业依照国税函〔2009〕3号文件第一条要求具体发放的工资薪金总数，不包含企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险金和住房公积金。
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