昨日 , 采访人员从深圳市人力资源和社会保障局获悉 , 2021年末 , 深圳就业人口达到1249.26万 , 其中女性就业人数约517万人 , 占比约41.4% 。 截至2020年 , 深圳企业女职工劳动合同签订率达到99% , 高级专业技术人员中女性的比重达到35.9% 。
日前 , 深圳市妇联也发布了截至2021年年底的深圳妇女儿童事业发展概况 。 据2020年第七次全国人口普查结果 , 2020年深圳市常住人口1756.01万人 , 其中女性为789.48万人 , 占比45.0% , 性别比为122.43(性别比指每100位女性所对应的男性数目 , 下同) 。
科技工作者女性占35.57%
2020年户籍迁入数据显示 , 深圳妇女儿童受教育的机会更加平等 。 2020年 , 深圳市普通高校在校学生性别比基本平衡 , 深圳市高等职业教育在校学生5.84万人 , 其中女性3.07万人 。
深圳妇女的经济参与更加广泛深入 。 女创客、女企业家、女科技工作者成为经济建设中的重要力量 , 2020年 , 高级专业技术人员中女性占比35.9% , 企业职工代表大会中女性占比42.63% , 女性科技工作者占科技工作者人数35.57% 。
深圳妇女参政议政比例明显提升
2021年 , 市第七次党代会女代表222名 , 占比35.2% , 较第六次党代会增长10.2个百分点 。 市、区党委政府领导班子女干部配备率达到100% 。 深圳妇女参与社会公共事务更加主动 , 2020年 , 深圳市律师性别比为145.85 , 公证员性别比为72.62 , 人民调解员性别比为201.71 , 司法鉴定人员性别比为257.60 , 市人民陪审员性别比为82.7 , 市社会体育指导员性别比为72.41 。
激发女性创新创业活力
深圳在全国率先出台《关于建立健全深圳市妇女儿童人身权益保障工作机制的意见》 , 率先发布实施《深圳市广告性别平等审视指南》《深圳市防治性骚扰行为指南》 , 将性别平等落到实处 。 在宝安区建立全国首个“家事情感纠纷智慧调处平台”并在全市推广 , 成为广东省唯一的地方经验写入全国妇联《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》 , 在全国妇联系统应用推广 。
【科技创新基金|深圳:女性就业人数突破510万 科技工作者女性三成多】深圳成立全国首个国有资金支持和管理运作的女性科技创新基金——深圳巾帼科技创新基金 , 以22条具体措施支持女性在科技创新中发挥更大作用 , 激发女性创新创业活力 , 绽放科学之美 。采访人员 庄瑞玉 黄子芸
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