见过世面的人 , 不管是男人还是女人 , 他们都不会轻易地炫耀自己所经历和拥有的东西 , 而是对周围的人和事物抱有更宽容的态度 , 因为他们知道世界之外还有能人存在 , 相反那些没有看到世界或没有经历风吹雨打的人更像是井底的青蛙 , 以为他们看到井口的地方是天空 , 那些真正看到世界的人充满信心 , 一方面 , 这是因为他们拥有更多的经验和知识 , 并且经常与优秀的人交往 。
【台巴子是什么意思,为什么很多大陆的大学毕业生都不愿意去台资企业工作?】
他们知道自己只是普通人 , 没有什么自命不凡的 , 另一方面 , 他们对自己的能力有足够的信心 , 而不需要向他人炫耀以获得称赞和提高自我价值 , 相反那些没有看到世界的人经常喜欢在别人面前吹牛 , 真正见过世界的人们将非常谨慎地表达自己的观点 , 这种谦卑的态度反映在他们治疗的各个方面 , 他们以谦虚而温柔的态度 , 尊重他人 , 不会因为社会地位的不同而对待他人 。
在他们的讲话和举止中 , 他们不会轻易地评判别人 , 因为他们知道自己永远都不知道别人的经历 , 因此他们没有资格随意发表评论 。例如在生活中 , 我们经常可以看到 , 那些资历丰富的高级教授总是谦虚友善 , 没有摆架子 , 但是那些能力稍强的人 , 总是喜欢看起来遥不可及 , 真正看过世界的人经常可以更加平静地面对世界上的事物和人们 , 而不用喜悦或悲伤 。
正如哲学家所说 , 生活中存在三个境界:一开始 , 看山如山 , 水为水 , 过了一会儿 , 看山不是山 , 看水不是水 , 但是当你真正拥有丰富的经验后 , 看看世界 , 看看水还是水 。只有看到世界的人才能理解生活中这种越来越高的境界 。总而言之 , 那些看过世界的人拥有丰富的知识和经验 , 他们总是不慌不忙 , 能够专心致志 , 可以享受最好
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为什么很多大陆的大学毕业生都不愿意去台资企业工作?
我分享有一个我在台资企业上班的经历 。这家企业以前在行业里还是很有名的 , 在台湾是上市企业 , 不过在哪里大陆一直在走下坡路 。我应聘的职位是省级区域经理 , 其实就一个人负责一个省的销售 。视频面试 , 面试成功去总部办理入职和参加入职培训 。
总部工作氛围很压抑 , 感觉一个个都绷得紧紧的 。培训结束后 , 培训老师说了一句话让我隐约觉得这企业可能不靠谱 , 他说希望下次还能见到我们 。
往后的工作证实了我的预感是正确的 。这企业朝令夕改 , 承诺给经销商的东西不能兑现 , 甚至签到合同里的东西都不能兑现 , 有质量问题不愿意承担 , 经销商都撂挑子了 , 只剩下4个 , 但公司却依然很自傲 , 觉得这么好的东西卖不出去是我们销售不力 , 然后以销售没完成业绩为由 , 将原来谈好的房租补贴打折 , 原本是2000一个月的 , 只剩下了600多 , 报销两三个月才能下来 。
季度会议 , 如培训老师所说 , 当初入职的人没剩几个了 , 放眼看去公司一年以上的销售人员都是老员工了 。我其实也不想来的 , 无奈下家没找好 。与其说是季度会议不如说是批判会 。会议由董事长亲自主持 , 一直开到将近凌晨1点 , 业绩不好的大区经理和省区经理不能坐 , 要站着开 , 董事长训话感觉与村妇无异 。听说这企业每年在大陆亏损大几千万 , 靠卖地为生 , 依靠政府招商引资的政策 , 在好的地段建厂 , 过几年再搬迁 , 其实9成生产线是停工状态 。
没多久我就离职了 , 这是我经历的第一家台资企业 , 应该也会是最后一家 。这家台资企业给我的印象就是没诚信、没担当、没人性 , 不信任人 。
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