如今许多都是在开展结构化面试,那麼,什么是结构化面试呢?下边一起来瞧瞧吧!
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1、结构化面试就是指依照标准程序实施的一种面试方式,它以工作分析为基本 。
2、对报名同一岗位的考生选用同样的评测因素和面试题型,在同样的時间内由通过体系专业培训的评委依照明确的规范对考生开展点评 。
3、面试题的命制、执行、結果鉴定等过程均按事前拟定的规范化程序流程开展 。
【什么是结构化面试】4、结构化面试一般15-25分鐘上下 。
5、结构化面试全过程是:每日签到、核查真实身份、摇签、面试、记分 。
以上是有关什么是结构化面试的所有内容 。
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