HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事 。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。也是公司一个重要的职位 。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等 。
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hr什么单位?
您好很高兴为您解答!hr是人力资源岗位,其工作内容有:
1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作;
2、还有组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;
3、维护员工人事信息管理与员工档案 。人事缩写?
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等 。多用于公司的人事部门 。也是公司的一个重要的职位 。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关 。
人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和 。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称 。
【hr是什么职业的缩写,hr什么单位?】人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源) 。
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