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在阿里巴巴二十周年庆之际，马云说， “未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才！”
如今， “向社会输出”真的来了。
3月13日， “阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。
据社交平台信息，阿里巴巴裁员包括MMC（社区电商）、飞猪等业务。而腾讯控股则涉及PCG（平台及内容业务事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群）。
同期，还有爱奇艺、知乎、快手等互联网大厂在传出“组织优化”的消息。
作者：张栋伟（资深互联网人士、市场营销专家、大学生就业创业导师）
一、互联网行业风光不再近两个月，陆续有消息传出“互联网大厂集中开展组织优化” 。
比较准确的背景是，互联网行业正在发生周期性的改变，在已经取得优势地位的市场进行精细化深耕，提升内循环效率；同时继续鼓励出海，扩展国际化业务；有序退出不具备核心竞争力，以及和主业关联度低的业务市场，所以各大厂都在陆续瘦身聚焦主业、“减肥增肌” 。

在“阿里裁员”登上微博热搜前，已有阿里员工在职场社交平台脉脉透露“阿里即将开始新一轮裁员，旗下MMC事业群裁员20% ，其他部门也有指标” 。
同时有媒体爆料，阿里飞猪也有裁员情况，已有多名运营、技术人员表示自己突然被约谈，涵盖用户增长等部门。
大势如此，腾讯，这个拥有6万正式员工的大厂，自然也无法独善其身。
不过，从各方面得到的信息综合看，外界对于腾讯这次优化动作的比例存在明显夸大。事实上，大厂员工流动非常普遍，常规的流动率就在10%左右。企业必须通过组织优化保持人才的合理流动和稳定，以应对行业的各种新挑战。
知名自媒体《陆玖财经》就认为腾讯此轮动作“看起来的思路是为强身健体，优化配置资源” 。文章称，腾讯最近传闻裁员的重灾区，是两大事业部， CSIG（智慧产业事业群）和PCG（平台与内容事业群）， CSIG主要是2B的业务，包括腾讯云、智慧零售、教育、医疗等行业解决方案，增长缓慢、带来的收入相对有限。腾讯高层希望这块2B业务能自己造血，裁汰冗员，减少成本就在所难免了。 ”
“PCG主要包括在线视频BU、新闻和技术中台。其实PCG在2021年4月就进行过一次调整，当时把腾讯视频、微视和应用宝合并，希望整合资源，在长短视频这一块和抖音、小红书等打持久战，加上这块业务本来盈利情况就不好，人员做适当调整也是预料之中的事。 ”
尤其当前这个时间节点，是大企业针对过去一年的工作总结以后，要进行例行的考核淘汰。
比如阿里巴巴内部人士透露， “阿里每年都会有年底考核末位淘汰，大概10% ， 3月底正是考核出来的时候。这不算裁员，是正常的变动。 ”
优化组织提升效率，是大厂们集体的势在必行。
腾讯的PCG事业群，一直在圈里褒贬不一。虽说坐拥十亿用户，但是不管图文还是视频，都面临着超级对手，尤其是在当前最红的流量领域短视频市场，字节跳动旗下的抖音完全就是一骑绝尘，腾讯的PCG业务数据，离市场第二名“快手”都还有不小的差距。CSIG 事业群（云与智慧产业事业群）是腾讯2018年930变革后拥抱产业互联网的重要桥头堡，由于其重要的战略地位，过去几年腾讯对这块业务的投入可谓“不计成本” ，接下来需要对业务精耕细作，并思考如何在不大幅提高成本的情况下继续保持进攻形态，这里的成本不光是人力成本，也包括行政和推广等各项开支。