2016年 , 史蒂夫·扎德斯基作为“泰坦”项目的创始人之一 , 他因为项目转向自动驾驶离开了苹果公司 , 其工作由苹果公司从特斯拉挖过来的车工厂副总裁克里斯·波里特接任 。
另外 , 2021年仅7个月的时间内 , “泰坦”计划就出走了4位高管 。
2月份 , 从2014年“泰坦”计划立项以来就一直处在团队中关键位置的传感器高级经理本杰明·里昂 , 从苹果公司离职成为了航天科技公司Astra的首席工程师 。 同样在2月份 , 苹果公司自动驾驶汽车安全与监管团队负责人杰米·韦多跳槽到了初创公司Cavnue担任首席技术官 。
5月份 , 负责苹果汽车相关机器人技术团队的负责人戴夫·斯科特从苹果公司离职 , 成为了一家开发核磁共振系统的医疗保健公司Hyperfine的首席执行官 。 9月份 , 苹果公司造车项目主管道格·菲尔德跳槽到了福特汽车 , 担任福特汽车的首席先进技术官以及嵌入式系统官 。
在小雷看来 , 这些早已经功成名就的顶级大佬之所以会加入“泰坦”计划 , 为的并不只是一份薪水 , 谋求的也不是一个职位 。 他们花费时间和精力 , 赌上了毕生的声誉进入苹果公司为的是一个共同的理想与目标 , 是希望造出一款划时代的汽车产品 , 它们把这项工作当成了一项人生中的宏图伟业 。
然而 , 随着他们对反复横跳 , 屡屡受挫的“泰坦”计划失去信心 , 自然也会耐不住寂寞 , 不再愿意在这个不靠谱的项目上浪费时间 。 既然“泰坦”计划高层都对这个项目失去了信心 , 并且屡屡出走 , 那么对于底层员工的影响可想而知 。
因此 , 在小雷看来 , 苹果“泰坦”计划的结局在重启造车大计 , 并且四处碰壁 , 高管频繁出走时就已经注定 。
总结郭明錤在爆料的同时给出了他对苹果汽车的看法 , 他表示如果想要2025年量产汽车 , 那么苹果需要在3-6个月内重组团队 。 在很多人看来 , 郭明錤的看法或许比较悲观 , 但是小雷对苹果汽车的看法更加悲观 。
我国兵法有云:一鼓作气 , 再而衰 , 三而竭 。 在小雷看来已经经历了8年社会毒打 , 并且屡屡受挫 , 人心尽失的苹果汽车 , 已经失去了最佳时机和从头再来的勇气 。
事实上小雷早在去年写《7个月离职4位高管 , 苹果汽车还有戏吗?》的时候 , 就已经预感到了苹果汽车可能会出问题 。 要知道 , 如果只是一两个高管跑路 , 那还能够理解 , 但是像“泰坦”计划扎堆的高管跑路 , 这就很不正常了 。
技术方面 , 苹果从来都没有说过自己要造一款什么车 , 几乎所有对苹果汽车的评价都来自外界的猜测 。
按照很多人的想法 , 苹果想要造一款划时代的无人驾驶汽车 , 但是小雷认为它一来到目前为止还不具备这样的能力 , 并且如今只有德国开放了L3级别自动驾驶汽车的路权 。 因此 , L4级别自动驾驶汽车路权不可能在2025年以前开放 , 而苹果汽车要在2025年发布 , 那么自然也不可能是太过超前的产品 。
另外 , 如果苹果汽车将要按照2016年史蒂夫·扎德斯基的设想 , 开发一款具备半自动驾驶能力的汽车产品 , 那么这款产品在8年以后的2025年已经失去了它应有的竞争力 , 而苹果汽车大费周章地研发这么一款产品也将变得毫无意义 。
如果郭明錤爆料的信息属实 , 那么小雷认为苹果和它在业内疯传了8年的“泰坦”计划已经成为了历史 , 短时间内再无复活的必要和可能 。 事实上对于难产的苹果汽车而言 , 暂时性的放下还没来得及开始的汽车业务或许最好的选择 。
要知道 , 在“泰坦”计划人才济济的时候 , 困然苹果公司的绝不是缺乏技术和野心 , 而是从头到尾就没理清楚它自己到底想要的是什么 。 因此 , 苹果汽车与其为了赶在2025年推出新车而赶鸭子上架 , 不如理性思路再来一雪前耻 。
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