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行动研究法的基本特征:
1)行动研究以提高行动质量,解决实际问题为首要目标 。
2)强调科学研究者与实际工作者的合作,行动与研究的结合 。
3)重视及时反馈 。
4)可变性 。允许在总目标的指引下边行动边调整方案 。
1 、研究目的:提高行动质量、改进实际工作、解决实际问题 。
2 、研究主体:教师 。强调做学者型、科研型教师 。
3 、研究方式:强调教师与专家相结合 。开展群体合作、协同攻关、共同研究 。
4 、研究程序:自我反思,螺旋式上升 。一步步研究、一点点攻克、最终解决问题 。
5 、研究方法:理论与实践、定性与定量 。
6 、价值评估:重在行动 。重在效率 。
7 、研究特点:几个人或几个部门合作 。从各方面分析问题、解决问题 。在与实际行动、多方合作、全面解决等特点 。
8 、研究性质:属于应用研究 。强调自我反思 。具有广泛的兼容性 。集各种研究方法于一体 。在实践中灵活运用 。典型就是前苏联的苏霍姆林斯基 。
9 、研究策略:边教学边研究 。理论与实践间地有效转换 。因枝振叶、沿波溯源、探骊得珠 。
10 、研究问题:直接性(师生同步学习);特殊性(冷中求热、热中求冷 : 记忆、背诵、技能训练);微观性(开口要小、挖掘要深) 。
11 、研究环境:课堂 。(广义:学校、家庭、社会)但要以学校课堂作为统摄研究全过程的枢纽
【什么是行动研究,行动研究的特点是什么】12、行动研究可使教育理论与实际相结合
13、研究结果具有普遍性
14、行动研究中的研究者须具有共同的教育典范
15、行动研究中“问题”的性质和范围不一定为教育工作者能力可解决者
行动研究,是指以某些行动对组织系统的影响为主要对象的研究活动 。实验社会心理学的一种研究方法 。1946年由勒温正式定名 。包括诊断性研究、参与性研究与实验性研究三种方式 。前者侧重于对行动本身的研究,以探索某项行动在实践中运用和可能收到的效果 。
行动研究的意义:以科学的方法研究自己的问题,研究者通常是学校教育实际工作者,包括教师和行政人员 。其研究的目的在于此时此地的应用,而不是理论的建立和发展 。对这两类不同性质的活动,西方社会科学工作者分别以“研究”和“行动”概念来表述 。
进行行动研究可根据三个阶段进行:
调研判断:起始于行动计划的每一个阶段,主要为下一步行动奠定基础,或是矫正行动计划 。研究的目的是衡量每阶段目标达到的程度 。
反馈研究:将调查或研究的结果向被试反馈,并与他们共同解释结果的过程 。勒温1945年在团体动力研究中心以及R.利克特等50年代以来在密歇根大学所做的研究都表明,情况调研判断和反馈研究都可由研究人员的“行动”对组织变革发生影响 。
自我参与:被试在得知结果之后不但参与对结果的解释,而且自己订立改革方案,并在实践中实施 。用这种方法不但可以有效地应用调查结果,更重要的是还可以作为一种激励方式,提高被试的责任感和自觉性 。
扩展资料:
行动研究的特点:
1 、研究目的:提高行动质量、改进实际工作、解决实际问题 。
2 、研究主体:教师 。强调做学者型、科研型教师 。
3 、研究方式:强调教师与专家相结合 。开展群体合作、协同攻关、共同研究 。
4 、研究程序:自我反思,螺旋式上升 。一步步研究、一点点攻克、最终解决问题 。
5 、研究方法:理论与实践、定性与定量 。
6 、价值评估:重在行动 。重在效率 。
7 、研究特点:几个人或几个部门合作 。从各方面分析问题、解决问题 。在与实际行动、多方合作、全面解决等特点 。
8 、研究性质:属于应用研究 。强调自我反思 。具有广泛的兼容性 。集各种研究方法于一体 。在实践中灵活运用 。典型就是前苏联的苏霍姆林斯基 。
参考资料来源:百度百科-行动研究
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