BOSS直聘全年利润由负转正，营收42.6亿元超市场预期 DoNews|3月23日消息（刘文轩）

DoNews 3月23日消息（刘文轩）3月23日盘前， BOSS直聘（NASDAQ：BZ）发布了2021年第四季度及全年未经审计的财报。财报显示， BOSS直聘2021年第四季度实现营收10.9亿元，同比增长69.1% ，超过市场预期。在非通用会计准则下，公司四季度连续第三个季度实现盈利，获得经调整后净利润3.49亿元。
2021年全年， BOSS直聘商业模式的有效性被强力验证。2021年全年实现营收42.6亿元，同比增长119.0% 。全年经计算现金收款50.17亿元，同比上涨98.3% 。非通用会计准则下，全年实现经调整后净利润8.53亿元，对比2020年由负转正。截至2021年底，公司自由现金流为13.8亿，同比上涨436% 。
2021年下半年以来，公司因网络安全审查暂停新增用户。特殊情况下，老用户对平台的粘性与认可度得以充分验证。全年报显示，全年平台平均月活跃用户数（MAU）为2710万，同比上涨37% 。
“就业优先是国家三大宏观调控政策之一。工作的意义不仅在于安身立命、养家糊口,也是实现人的发展的重要途径。将技术、知识和科研结合起来，高效对接人才与岗位，有利于实现快速就业、充分就业、高质量就业和稳定就业。这是求职招聘服务机构的本分，也是我们企业存在的价值” ， BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示， “公司将继续加大技术投入，加强核心能力建设，为社会、为求职者、为企业做好求职招聘服务。”
营收水平稳定技术投入稳定增长
四季度， BOSS直聘实现营收10.9亿元，同比增长69.1% ，其中99%来自于在线招聘服务。报告期内经计算现金收款为11.70亿元，同比上涨24% 。
截至2021年12月31日止的12个月， BOSS直聘付费企业客户总数约400万家，与上季度持平。
2021年三季度，为了支持行业与保障人群就业， BOSS直聘主动对教育培训、服务业等13个行业的部分职位实行了降价和免费策略，覆盖全国35个城市。2021年第四季度这一策略保持了延续，教育、服务业、房产多个岗位由收费转为免费，同时部分职位的价格也进行了下调。
BOSS直聘方面指出，随着人才供求关系的进一步变化，一些行业在招聘方面出现加大投入的趋势。2021年，互联网科技、制造、金融行业公司在平台投入度整体均出现上涨，体现了BOSS直聘模式与中国在线招聘的长期增长潜力。
四季度， BOSS直聘营销与销售支出为3.73亿元。2021年全年营销与销售支出为19.43亿元。四季度， BOSS直聘研发支出达到1.99亿元，财报数据披露以来均保持同比上涨的态势。2021年全年研发支出达到8.22亿元，全年同比增长60.1% 。

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值得关注的是，随BOSS直聘技术投入增加，智能匹配与求职双边网络效应驱动的用户粘性持续显现。2021年全年营销与销售费用占收入比下降24个百分点。与此同时，自7月暂停新增用户以来，以MAU计算， BOSS直聘持续保持国内最大招聘平台的地位。全年报显示，全年平台平均月活跃用户数（MAU）为2710万，同比上涨37% 。
四季度， BOSS直聘一般和行政支出为1.19亿元， 2021年全年达19.91亿元，同比上涨150% 。相关费用的增加，主要源于对重要员工开展的股权激励计划。BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏曾表示要与更多员工分享公司发展的红利。据了解， BOSS直聘持有公司股票的员工，目前约占员工总数的30% 。