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2022年3月23日(昨天) , 腾讯总裁刘炽平的发言 , 是腾讯高管层首次公开回应腾讯裁员事件:
“互联网正在进行结构性改变……积极拥抱变化……
尤其是对营销成本、运营成本和人力成本的优化……”
腾讯财报数据显示 , 腾讯去年三季度广告收入同比增长仅为5% 。
阿里在今年二月下旬公布的2022财年第三季度数据显示 , 该季度内公司归属净利润率同比下降74% 。
快手、爱奇艺、知乎等这些互联网大厂也有“组织优化”的新闻不时映入我们的眼帘 。
面对互联网结构性调整的今天 , 作为职场的求职者和普通人 , 我们应该做哪些准备呢?
一、打通多个求职渠道即将毕业或刚毕业的大学生 , 不要把求职目光仅仅盯在校招上 , 如果说校招结果不能令人满意的话 , 像社会上的一些招聘渠道 , 也可以使用一下:招聘网站、推荐中介、学哥学姐介绍等 。
对于一些想换工作的求职者 , 也不要光想着一些传统的招聘方式:投简历、初面、二面、入职等流程 , 也可以尝试一些新的招聘形式:像视频面试、毛遂自荐(适合于在某方面或某行业有突出成绩的人跳槽)、劳务派遣等 。
朋友小芳在找工作受挫时 , 就运用了毛遂自荐的方式 。
因为她在教育行业有突出的运营能力 , 结果 , 给多家教育公司投了简历以后 , 却迟迟得不到回应 。
她就想方设法要到了一家公司运营副总的邮箱 , 把自己的一个运营方案发了过去 , 很快就得到了自己理想中的职位 。
打通多个求职渠道 , 让求职之路多条选择 。
二、放宽放广求职眼光求职的时候不是说求职者在学校学的什么专业 , 将来一定要找这个专业的工作;也不是说想跳槽的求职者还必须选择自己已经从事的某个行业 。
比如说师范类毕业的学生不一定要紧盯着考编这一条路 , 还可以根据自己的专业和兴趣爱好选择进一些企业单位 。
小章师范毕业后没有进学校 , 而进了一家教育培训公司 , 几年后 , 成了这家培训公司分公司的经理 。
比如说学计算机技术的不一定非要进入互联网 , 或者说 , 一些企事业单位的技术类岗位 。
还可以选择人工智能行业 , 甚至可以选择销售和市场运营等岗位 , 因为这些岗位对专业的限制没有那么严格 。
比如说学美术的将来不一定要从事美术方面的工作 , 还可以选择从事设计方面的工作 。
在求职的过程当中 , 一旦一时找不到令自己满意的工作 , 那么一定要放宽放广自己的求职眼光 。
即使暂时不能找到自己喜欢做的 , 那就先找自己能做的 。
三、打造自身创业资本我国一直是一个人口大国 , 在庞大的人口基数下 , 我国每年的创业人数占到全球创业人数的一半左右 。
当然 , 创业也是有成功概率的 , 选择创业的大部分人可以说:
这个选择并不轻松 , 要做好创业失败和多次创业的准备 。
现在国家对创业是越来越重视和支持的态度 , 我们要尽量抓住身边的创业机会 , 即使不创业的话 , 也要打造一下自身的创业资本 。
在校生可以关注一下自己周边和自己学校有没有一些创业的政策和机会?
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