kpi|新媒体文案，快逃命上岸！( 二 ) kpi

老板的要求越来越奇葩，但是自己却始终得不到重视，难有升职空间，难有提升方向。
因为就你一个人，什么视频脚本、剪辑、拍摄、设计修图、新媒体平台文案等原本应该让一个团队做的事情，全堆给你一个文案来做，光是完成基本任务都很难了，更别说做出什么效果了。
刚刚第一条也提了，这玩意很难用KPI衡量。但是老板他有一套诡异的KPI ，他觉得这么简单的事情你都做不好，于是，他把你请了出去。

三、横向拓展困难，前途堪忧
看完前两点，想必你心里也有数了。找文案、新媒体文案相关的工作，一定要确定公司在这个板块是有安排一整个团队的。否则，个人再强，也难独木舟横跨大西洋。
好，假设你找到一个在新媒体或者媒体方向有具体团队的公司，老板对待这个岗位的想法也不奇葩。那么，做新媒体文案，前途如何呢？
如果你有幸进入了什么报社，或者专门通过高质量原创文章来赚取利润的公司，那么恭喜你，你还是有机会，单靠钻研打磨文案，来升职加薪的。当然，因为大家岗位属性相近，这个难度不会小。
但是，大部分招文案岗位的公司，并非专门靠文字赚钱。他们往往是靠整个媒体团队（有些公司叫运营团队）来产生价值、输出价值，文案只是其中的一部分。
在这个环境下，如果你想升职加薪，可不是单单写好自己手上的文章、资料就行了。你可能需要学会策划、学会剪辑、学会做数据运营、学会统筹规划玩社群……
每一种技能都与你本职工作——文案，差之甚远。你甚至会怀疑自己，如果当初是为了成为运营经理，为什么要从文案开始起步呢？

四、前路漫漫，跑路恐是最好出路
如果你只想专心写文案，并不想去学各种花里胡哨的其他岗位的技能，那你最好的出路，大概率是跑路。
这个“跑路”并不是说让你去跳槽，而是，去单干，找准适合自己的，与自己文字属性最匹配的方向，去单干。
例如，你更喜欢写故事，你能够驾驭足够长的篇幅，你可以试试去写网文。现在网文的整体业务链路已经很明确了，各种网站的偏好、主打方向也很清晰。
比如你更偏向传统，需要更多的包容度，去阅文；你节奏感好，脑洞多，手速快，去飞卢；你二次元精通，文章宅气浓厚，去刺猬猫……（只是列举，具体看自身情况选择）
或者你还是习惯公众号、小红书、头条这类文章为主的新媒体平台，那就去做自媒体，找准自己的定位、自己所擅长的，去深耕那个领域。
无论是走网文，还是走自媒体，毫无疑问，你都至少少了一个赚差价的中间商，你能更清楚自己的文案值多少钱。
也许有人会有异议：我把公司的号打造好，打造成顶流，不也是一样吗？而且是一整个团队一起，更容易啊。
唉，有这想法的话，实在是太年轻了啊。
一是公司有没有往那方面打造的想法以及实力；二是打造好了，你是否有署名，或者说会在自己个人名誉上有加持；三是这东西最终所属不是你自己啊，你离开了公司， “空有一身本事” ，创造出的价值被锁在了原地。
亏麻了啊！
与其勤勤恳恳打工终成苦逼工具人，不如让公司成为你锻炼的健身房，练就一身“肌肉”后走出去，让自己手里实打实地握住无数人所渴望的“睡后收入” 。

污鬼吐槽：个人见解，有感而发，如有异议，以你为准。愿每一个在文案岗位上工作的打工人都有光明的未来~啾咪！