北京市|互联网人求职难：几百人抢一个岗位，三面时HC被锁( 二 ) 银行

我们这种岗位很难找工作，我之前的总监年薪几百万，现在都没有找到新工作。双减政策之前，很多猎头想挖他，但是双减之后，我们这些人瞬间“不值钱”了。
这一批高管赶上在线教育的风口，已经财务自由了，但我们这些底层打工者，每月多赚的几千块钱都花在看病上了。
找工作的话我们也只是换个公司打工而已，我的前同事有的去了新消费公司，有的去了互联网保险公司，但有些人后来也被裁了。

这是因为我们这个岗位的人只能去风口型公司，普通公司没有那么多钱做投放，用不到我们这种工种。平时大家刷抖音刷到的那些投放广告的公司，就是我们能去的，主要是社交、保险、游戏公司等。
但我不想去这些公司，一方面觉得这类行业也挺“危险”的，另一方面觉得这些行业投放的广告有点low ，比如很多社交广告都打“擦边球” ，而且基本不在北京地区做投放。
我看脉脉上，很多人说被裁几个月后都找不到新工作。其实我们也一样，我从去年到现在，面试了十几家公司，现在只拿到一家创业型公司的offer ，其他都没有结果。现在很多大厂都在裁员，市场上找工作的人太多了。
我找工作时已经放低了要求，薪资不排在首位，我只要求这个行业稳定一点。但我现在意识到，我应该找不到什么稳定的行业，因为也没有办法判断哪个行业是稳定的。
有些前同事会面试很多家公司，但不少都是无效面试，就算面试通过也不会入职，只是为了涨涨面试经验，或者拿到一份offer去跟心仪的公司谈薪资。
我们也想过转型做运营，但是没那么容易，我们最近几年的工作经验都是偏向投放，加上现在工作本来就不好找，其他公司也不会要一个没有运营经验的人。
我从双减之后都没有职业规划了，其实也是没有办法规划，市场环境每一天都在变，而且是往越来越不好的方向变，所以我觉得职业规划没有太大的意义，还不如先找一份工作养活自己。
今年的目标就是先“苟着” ，我很多朋友都是这种状态，没被裁的就先在原公司待着。大家表面上看起来是正常的状态，但内心都有不少负面情绪。
3、公司业务停止被裁，靠做副业和代运营活着孙薇｜31岁在线教育公司运营
我在宁波工作，公司原本是做儿童美术用品的，淘宝上的销量还不错。 2020年疫情刚爆发时，在线教育行业一下子火了起来，公司老板就想利用现有的用户，把美术培训业务也做起来。
2020年8月左右，公司正式对外推出在线美术培训业务，但是做了一年多一直在亏钱。 2021年底，公司打算停掉这块业务，我们部门的人也陆续被裁掉。
在裁员之前我也有一些预感，比如老板让我们做不属于范围内的工作， 2021年双十一，让我们市场部的人去工厂打包产品，丝毫不管工厂离我们现在住的地方有20多公里。
我上头的领导天天被老板骂，有一种逼我们离职的感觉。但那时候快到春节，大家虽然有离职的想法，还是坚持了下来。
我们部门有几个试用期的员工，在完成业绩的前提下，也没有按照之前的承诺给他们转正。他们被裁也很突然，前一晚，老板还在工作群里夸他们业绩做得好，但第二天就让他们离开了，一点预兆也没有，并且没有赔偿。

他们被裁之后，领导也不给我安排工作，可能是想逼我主动离职。当时还有几天就春节了，加上我扭伤了腿，就请了半个月病假。等年后我上班时，人事找我谈话，说公司这块业务不做了，让我离职，并给我两个月补偿。这个补偿已经超过了我的心理预期，我二话没说就签了。