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互联网冬季裁员这些说法经常被吐槽
2022-03-31
最近，社交平台上京东员工的“毕业要求”引起了热烈讨论。许多员工向媒体透露京东零售旗下平台生态部，商业提升事业部，京东物流旗下技术与数据智能部等部门和京东国际业务都被解雇。
对此，许多网民指责京东将裁员美化为“毕业” ，这颇具讽刺意味。
许多认证为京东员工的网民声称，京东的多个业务线正在裁员并分享了被解雇经验。在网友爆料的信息中，京东的HR将裁员信称为“毕业要求” ，并开头写道：“毕业快乐！恭喜您从京东毕业！祝贺您的顺利毕业！感谢一路走来！”谢谢您的伴随着它！

这些说法经常被网民嘲笑。
需要时，当员工称其为“同学” ，并且在业务调整中说让他们“毕业”时，很难引起网民的嘲笑。
用毕业代替“裁员” ，成功地戳到了打工的痛点-您在解雇后就被解雇了，并以“毕业”形容确实是正确的吗？
一位B站员工告诉字母报， “毕业日指南”应该是统一的辞职通知，也就是说，无论是自愿辞职还是裁员，他可能都使用相同的通知。
要说公司裁员是否足够“良心” ，还要看具体的做法，这种“毕业理论”不足以衡量其作为裁员的体面。
报告指出，根据B站内部员工的说法，在去年年底至年初之间，有人员调整了B站，其中游戏部门的裁员比例接近20% ，研发团队中有更多的裁员。

在寒冷的互联网冬季， “裁员”不再新鲜，员工和公司也更加体谅：“只要钱足够了，就可以随便解雇。 ”尽管这种嘲笑有点夸张，但每次听到有关裁员的消息时都可以看到。
【创投圈|互联网冬季, 裁员这些说法经常被吐槽】一旦出现“毕业理论” ，人们立即就过去的互联网行业对“裁员”进行了解释。
腾讯是“结构优化” ，华为必须“放弃平庸员工”和百度“鼓励狼，淘汰小资产阶级” 。近年来屡见不鲜的这些词实际上与“毕业”一样，用新话表达了旧意。
京东回应说这是正常的优化。对于在线文件，相关人士表示尚未看到它并不便回答.3月21日以后，部门领导和HR级进行了采访，许多员工被要求于3月31日辞职。
甚至有网友指出，京东将裁员升级为“毕业” ，马云的“向社会派遣人才”是讽刺性的。
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