高德地图|寒冬将至？互联网公司陆续裁员，京东有赞纷纷有大动作( 二 ) 北京市

其实作为一个电商服务软件，只需要完善电商功能，让你的用户使用起来更方便，享受更便利的功能与服务，那么用户量势必越来越多，最后还怕赚不到钱吗？然而有赞却只能解决货物上架、交易、结算等店铺问题，并不能做到拓客赋能的作用，结果却以拓客赋能的效果来吸引用户，用户上一次当，难道会上第二次当吗？特别是通过加钱让用户购买高级版的做法，这很明显就是想快速吸金，至于跑不跑路暂时就不知道了。

其实不仅是如此，很多人花了钱买了有赞的软件，结果赚到的钱却要支付千分之6的手续费和1%的服务费给到有赞，特别是提现的时候还要进行审核，资金全部被控制在有赞手上，这也是很多用户最不满的地方。不得不说，有赞每年都说要帮助小商户，结果却每年都在涨价，同时还组织大批销售人员实行电话营销，并且在基础版随便安插几个插件功能，就又提高一倍的价格卖给用户，很明显这不是在为用户服务，而是想吸干用户手里的钱。

其实市场经济的好处就是有竞争有对比，这样才能让用户有更多的选择，也正是因为如此，像有赞这样只想着快速吸金，并完全不考虑用户的企业，早晚会被用户所抛弃，而更加重要的是，打着帮助用户的口号来吸干用户手里的钱，这才是最可恶的。所以这并不是因为寒冬将至，而是这家公司自身的原因导致的结果，甚至可以说与疫情的关系都不是很大。然而京东却完全不一样，那么京东究竟为什么会裁员呢？

据现在可靠消息透露，京东已经有多个部门开始裁员，而且还是大批量裁员，特别是一些应届生也收到了通知，他们虽说有了在京东的工作经历，但是却还没有积累到足够的经验就要离开了，着实让人感到有些可惜，不过与有赞不同的是，京东裁员并非是企业出现问题，也并非是遇到寒冬，而是对公司进行优化的正常手段。

据京东内部员工可靠消息透露，其实京东每年都会进行10%比例的裁员，只不过今年的裁员特别引人关注，而且爆出来的消息称裁员比例基本保持在10%至20%之间，其实并没有网上说的那么大，要知道如今的京东不仅股价非常能抗跌，特别是在反垄断的浪潮中还能独善其身，业务也一直都保持的很稳定，京东很明显发展得非常好，所以不可能会因为公司问题而大量裁员。

并且现在京东还在大量招人，很多人爆料都称自己已经拿到了offer ，所以由此可以证明京东只是正常优化而已，因为京东所有主体每年固定裁员就是10%的裁员比例，这是公司内部必须要完成的事情，所以并不存在什么大量裁员，而是公司为了淘汰不优秀的员工，从而让公司拥有更多新鲜的血液。

可以看得出来京东为了提升公司的整体运营效率，在裁员这件事上绝不容情，然而却被一些人抓住了刘强东的承诺来作文章，那就是刘强东曾经说过不会开除任何一个兄弟，结果却爆出京东裁员的消息，当然会让很多人都大吃一惊，但是仔细想一想，不是每一个进京东的人都是那么的卖力，这中间势必也会有混吃等死的人，难道这样的人也配做兄弟吗？所以这些人自然就成为了裁员优化计划中的一员。

最后互联网寒冬是否将至我们不知道，我们只知道单从这两家公司来判断肯定是不行的，更何况这两家公司的裁员原因都各不相同，也并非是寒冬带来的影响，而是自身公司的问题或调整，但是疫情所带来的影响也绝对是有的，虽然是互联网公司，但是如果员工都因疫情在家办公，那对公司的影响也是巨大的，我们只希望疫情能早日过去，这样不仅我们企业能顺利的发展，我们打工人也能正常上下班，否则再按照这个进度发展下来，别说网吧停业七次撑不住，就连我们拿工资的人也有可能交不起房租。对此，你有什么想说的吗？欢迎在评论区留言讨论。