家居|媒体爆料腾讯员工人均月薪7万，多位“打工人”表示：参差不齐( 二 ) 零售业|创业|90后

举个例子，互联网大厂凭借互联网起家，能够成为这些企业内的程序员，主要负责公司内的互联网项目，自然能够获得较高的月薪。然而互联网大厂内的职务却并非程序员这一种。

比如说，腾讯、阿里这样的互联网企业，通常还会对外招聘负责网站运营、互联网安全等职位。从事这种技术需求并不是很高的职位，能够获得的薪水自然就要少了很多。
可是他们同样是公司内的一员，是要参与公司内员工月薪平均调查的。就这样，原本月薪并不是很多的他们，经由全部工资的平均计算以后，就会得到一个很高的平均月薪。

很显然，媒体爆料称腾讯员工平均月薪能够达到7万，就是因为有一部分人拉高了这一平均数字。他们或许是某些部门的直接负责人，每个月能够拿到数十万乃至数十万的月薪，平均下来自然会拉高其他员工的薪水。
由此可见，企业的平均月薪意义并不大，一个绝对高薪水的人就足以拉起很多人的月薪水平。一个月薪3000的人与一个月薪30000的人一同计算，平均月薪就能够上万，但这又有什么意义呢？

三、非程序员工种应受重视
很多人提起互联网大厂，想到的往往都是那超出其他企业很多的月薪，并且觉得能够入职互联网大厂，就意味着这个人能够赚到很多钱。实际上，这其实是一种刻板印象。
我们要知道，任何企业都不可能仅有单一工种，而是有多项工种与多项业务并存的。互联网企业，虽然主要经营互联网项目，但它们同时还会有连带产业。

也就是说，在互联网大厂从事非核心技术项目的员工，他们的月薪实际上就没有那么多。比如说，大多数互联网企业都有的互联网安全审查员，就是一个工作压力大、工资却不怎么高的职位。
这类工作，说白了就是负责审核网站内的各种信息，保证那些有害信息能够在第一时间被排查删除掉。由于工作性质的特殊，这项工作通常是倒班制，上夜班对于这类员工来说都是家常便饭。

从明面上来看，他们是大厂员工，然而从事的却并非技术类工作，拿到的薪水也很难与程序员相比较。可是外界往往会忽视掉这一点，一旦提到大厂就认为里面的员工薪水多、氛围好，这是不正确的。
在互联网大厂工作的员工，除了能够获得高薪水的程序员以外，其他的工种也应当受到外界的重视。不能用一个平均的标准来把他们所定义，比如说工作强度、工作薪水以及工作环境等等。

结语
根据上述列出的种种信息，我们可以知晓在互联网大厂工作的程序员，虽然月薪在同行业中占优势，但也没有外界传得那么夸张。之所以能够出现月薪7万的数据，是因为他们的平均月薪被一部分人强行拉高。
还有一些在大厂工作的非程序员工种，他们能够获得的薪水甚至更低，工作强度却丝毫没有减少。因此任何数据一旦进行平均计算，几乎就失去了参考的意义，平均月薪也并不能够说明什么。
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