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去年 ， 华为创始人任正非曾制定一个“少年天才”计划 ， 该计划旨在向全球各地招募博士级别的少年天才 ， 以此提升华为软实力 。
相关资料显示 ， 去年华为曾签下了8名拥有顶尖学术背景的博士生 ， 并开出百万年薪的薪资待遇 。

不过 ， 后来随着美国不断加大对华为的打压力度 ， 有关华为“少年天才”招募计划的消息开始变得越来越少 ， 以至于很多人都认为 ， 华为是不是在美国的打压下 ， 不得已放弃了该计划 。
行动还在继续
就在外界猜测华为是否已经放弃“少年天才”招募计划时 ， 7月27日 ， 华为正式确认 ， 少年天才招募计划并没有被搁置 ， 行动还在继续！

近期 ， 华为在其公布的发展报告中提到 ， 截至去年年底 ， 华为全球员工数量达到了19.4万人 ， 其中研发人员高达9.6万人 ， 占比接近一半 ， 达到49% 。 而在报告中 ， 华为还透露 ， 任正非提出的“少年天才”招募行动还在继续！
据悉 ， 在2020年 ， 华为还将继续在全球招募200－300名少年天才 ， 预计年薪最高可达到200万元 。

百万年薪 ， 不得不承认 ， 在对优秀人才的待遇方面 ， 任正非真的很舍得下本钱 。 当然了 ， 任正非的舍得 ， 也让其收获了颇丰 。
据研究机构发布的数据显示 ， 华为已经成为全球通信领域的“一哥” ， 拥有超过3000项5G专利 ， 全球排名第一 。
此外 ， 有资料显示 ， 华为在全球范围内拥有的有效专利已经达到85000件 ， 发明专利占比高达90% ， 在全球企业中排名第一！

有舍就有得 ， 华为在用实际行动证明 ， 对于科研人才 ， 必须要重视 ， 要提高待遇 ， 只有这样 ， 人才才会愿意拼命 ， 企业综合实力才能实现飞速提升 。
美国专家：要阻止任正非！
任正非对科研人才的重视 ， 加速了华为的发展 ， 提升了华为的竞争力 ， 而现在 ， 华为又计划招募200－300名少年天才 ， 这无疑会让其竞争对手感到紧张 。

事实上 ， 随着华为的崛起 ， 任正非的“少年天才”招募计划已经引起美国专家的重视了 ， 有美国专家担忧道：我们必须要阻止任正非 ， 不能让他的“天才招募”计划顺利进行！同时要加大对优秀人才的招募力度 ， 不能坐视优秀人才流向华为 ， 不然后果难以想象！
为什么美国专家会说出要阻止任正非的言论呢？原因并不难找 ， 因为如果顶尖人才都被华为吸纳了 ， 那华为将变得更加强大 ， 而失去了优秀新鲜血液的美国科技企业 ， 则有可能走向衰落 。
基于此 ， 也难怪美国专家会说出要阻止任正非的言论 。

值得注意的是 ， 这种情况已经在发生了 ， 近期 ， 美国最大的芯片巨头英特尔宣布 ， 其7nm工艺制程存在重大缺陷 ， 如果无法解决 ， 那将考虑将芯片制造业外包 。
有分析认为 ， 英特尔在7nm工艺制程的失败 ， 在某种程度上 ， 也印证了优秀人才的重要性 。 近年来 ， 国际芯片代工巨头台积电不断招兵买马 ， 加大研发投入 ， 反观英特尔 ， 却显得有些不以为意 。
【华为|行动还在继续？华为正式确认，美国专家：要阻止任正非！】