【职工患癌症,如果没有严重违反公司的规章制度,用人单位是不能解 职工患癌症能解除劳动关系吗】
如果员工患有癌症，如果不严重违反公司的规章制度，用人单位不能解除未满医疗期的属于非法解除 。
根据《企业职工疾病或非工伤医疗期规定》第七条：企业职工非工伤、医生或医疗机构认定的疾病，医疗期满后，劳动评估委员会应当参照工伤和职业病残疾程度评估标准进行劳动能力评估 。被认定为一、四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理退休、退休手续，享受退休、退休待遇 。

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