本文转自：大众日报瞪羚企业的成长密码□记者陶相银报道威海宝威新材料科技有限公司智能工厂...|创新突破看山东丨瞪羚企业的成长密码本文转自：大众日报

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瞪羚企业的成长密码

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□采访人员陶相银报道威海宝威新材料科技有限公司智能工厂内，机械手臂在作业。
□采访人员陶相银王佳声杨淑栋贺莹莹
瞪羚企业，是指创业后跨过死亡谷，以科技创新或商业模式创新为支撑，进入高成长期的中小企业。这类企业像瞪羚一样，成长性好，具有跳跃发展态势。目前，山东已累计培育有效期内瞪羚企业1140家，这些在各个细分领域崭露头角的中小企业，正成为引领经济发展和科技创新的一股新动力。近日，采访人员在威海、淄博、德州蹲点采访，讲述瞪羚企业的创新故事。
【本文转自：大众日报瞪羚企业的成长密码□记者陶相银报道威海宝威新材料科技有限公司智能工厂...|创新突破看山东丨瞪羚企业的成长密码】“智能+共享” ，让客户远程操控生产线
门卫是机器人、保洁员是机器人，即便是在车间内也只有两三名调试机器的工程师……连董事长姜波在内，威海宝威新材料科技有限公司的员工只有42人，但公司生产的高性能碳纤维复合材料，却被应用在大到飞机小到耳机的诸多领域。 “秘密在车间里。 ”4月18日，姜波带采访人员参观了他耗时10年、投资5.2亿元打造的宝威新材料智能工厂。
机器人灵活地绕过障碍物，把物料精准地送上传送带；无数个“纱锭”以同样的速度转动，一根根“丝”被缓缓抽入“织布机”；一个个机械手臂在各自岗位上或搬运或装卸……“从物料进车间，到成品入库，全程不需要人参与。 ”姜波说。
在流水线和各台设备上，遍布着不同型号的黑色方块。 “它是传感器，实时收集各项数据，再借助5G网络实时传送给处理器。 ”姜波解释，虽然只有三条生产线，传感器的数量却高达上万个。
传感器相当于人的神经末梢，位于车间2楼的处理器则相当于大脑。姜波说，有了“大脑”的统一指挥调度，生产效率、产品质量都呈指数级上升。
人工智能再厉害，也需要人设计和维护。人在哪里？姜波说：“只要他能上网，在世界上任何一个地方，我们给他一个IP地址，他就能实时操控生产线。 ”因此，宝威新材料智能工厂的另一个名字叫共享工厂。
“共享工厂的本质是远程操控，它的目的绝非只是方便工程师远程办公。 ”姜波解释，客户要把所需产品的各种参数告诉生产厂家，生产厂家才能“按图索骥” ，而这些参数往往是客户的核心商业机密。 “有了共享工厂，客户就不需要再担心泄密了。他们可以远程操控我们的生产线，生产厂家对产品的相关参数一概不知。 ”
宝威新材料的前身是宝威渔具， 2012年更名为宝威新材料，开启转型之路。 2021年9月，行业内首个以数字化为基础、以AI智能控制为核心的智能工厂全线达产，宝威新材料一举成为业内翘楚。 “比如说，一卷碳纤维预浸布的生产速度，原来是一个多小时，现在缩减到了5分钟。 ”姜波笃定地说， “国内外没有一家企业可以达到这个速度。 ”
“数字化生产的产品，稳定性远远高于同类产品。 ”姜波举了个例子。某企业生产比赛用箭，如果用一般的碳纤维预浸布，材料厚薄不均，箭的合格率只有30%；用宝威新材料的产品，合格率能升至90%以上。箭能否达标，取决于包裹箭身的碳纤维预浸布。这种箭对材料要求极高，每支箭质量差必须在0.02克以内，弯曲程度不能超过1微米。 “大半个米粒的质量是0.02克，一张A4纸的厚度约为70微米，对于这种量级，只有数字化生产才能达到相应的稳定品质。 ”姜波说。目前，宝威新材料在业内高端产品的市场占有率达到10% 。

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