客户端|裁员潮下的打工人，怎么把手里的饭碗端稳？ Linux|操作系统

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最近各大企业裁员的事件持续上演，自腾讯和阿里之后，京东裁员也上了热搜。
除此之外，滴滴裁掉了货车项目，快手，字节跳动，爱奇艺等互联网大厂也都传出了裁员消息。
虽然大厂大面积裁员，但是却没有全面倒闭。
从本波裁员潮中可以看出，各大厂的裁员主要针对的是公司非核心的边缘业务，这种非核心的业务在市场大环境下，不仅烧钱，也很难再受到资本的青睐。
所以只能以裁员来及时止损，再留下一部分人才转型，来做其它的业务。
【客户端|裁员潮下的打工人，怎么把手里的饭碗端稳？】被淘汰的永远是最底层的竞争者！！

所以我们身为打工人，也不要时常进步，才不会轻易被浪潮拍倒。
不过裁员并不可怕，我们所要担心的是自身是否缺乏核心竞争力。
对于员工而言，珍惜现有工作并培养自身无可替代能力才是应对关键，我们被替代的可能性越低，下岗的可能性也越低。
时代就是优胜劣汰，企业缺乏竞争力只会走向衰落，而员工缺乏自身核心竞争力也无法在企业中建立长期地位。
我们可能无法改变趋势，但是我们有信心可以适应它。
所以，对于所有的职场人来说，永远记住的一点就是技不压身。只有自己的能力更加多元，才能生存得更好。因为有时候不是你不努力，也不是市场不好，只是因为你所在的项目或许成为企业割舍的一个弃子，那么所在部门被裁就成为必然。
四点建议：

第一要在技术上修炼内功，毕竟水位下降才知道谁在裸泳，打酱油的没真功夫的很容易被淘汰，或者优先被淘汰。
第二要在职业上要有自己的规划，提前布局，将来是打算做管理呢还是打算做架构，现在就要开始准备了，按目标要求自己不断的学习，才能更接近目标。
第三在赚钱上也要规划起来了，副业赚钱还是要的，必须认真规划了，在一个领域提升自己的能力，除了技术之外也要有自己的生存能力，才会在裁员的时候不慌。
第四打造自己的稀缺性，别人有的技能我更精通，别人精通的我比他格局高，不管是工作还是副业。

当下，无论处于什么岗位，
都要给自己的职业提前做好“打算” ，
找到自己的核心能力和价值，
让自己成为不可替代的人！
你当下的每一个选择，都会影响以后的生活，未雨绸缪是每个成年人应有的智慧。
偷偷考个证，给自己多一条退路。