HSE 即健康 , 安全与环境 , 是对健康 , 安全与环境的综合管理 。因为安全 , 环境和健康管理在具体生产活动中有着千丝万缕的联系 , 因此健康 , 安全与环境被整合在一起 , 形成了一个称为 HSE 的管理系统 。HSE 管理体系的形成和发展是石油化工勘探开发工作多年经验积累的成效 。
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HSE 管理体系是什么HSE 管理体系是指健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系 。是一个三位一体的管理体系 。它是一种根据事先鉴别与评价 , 确定在实践中可能出现的危害及后果的严重性 , 并采取有效的预防方式、控制方法和应急方案来防止事故的产生或把风险降至最低水平 , 以减少人员损害、经济损失和环境污染的有效管理体系 。HSE 管理体系的核心是负责制 。
【hse管理体系是什么 hse管理体系是什么意思】负责制是 HSE 管理体系的关键 。
HSE 管理体系是一种事先根据鉴别与评价 , 确定在实践中可能出现的危害及后果的严重性 , 进而采取有效的预防方式、控制方法和应急方案来防止事故的产生或把风险降至最低水平 , 以减少人员损害、经济损失和环境污染的高效管理方式 。
这是国际石油领域通行的一套用以油气勘探开发和施工行业健康、安全与环境管理的管理体系 。也是当前国际石油、石油化工大企业普遍认可的管理模式 , 具备专业化、专业化、规范化、系统化等特点 。
HSE 管理体系的发展方向产业 HSE 问题推进和广泛化 , 即公司从国际的视角视线扩大 , HSE 的理念与企业安全的含义延伸 , 大家对安全、健康与环境管理的事故所造成的损失的认知迈向更深入、更全面的后果分析 。产业安全和健康问题“公司外化” 。一是指安全与健康问题越来越出现于直接工作时间之外;二是指安全、环境和健康问题越来越出现于公司以外;三是指安全、环境和健康问题越来越由来自公司外部因素引起 。产业安全、环境和健康问题的公众化与法治化 , 从事管理者的系统化 。用人力资源的理念进行安全、环境与健康管理 。一是决策层级 , 成立由专家参与的管理委员会;二是单位层级的联合会由员工和监管人员组成 。全新的健康与安全管理模式发生 。在所有人力资源活动中 , 安全、环境与健康管理是很必须前导性行为的活动 。新的健康管理难题占有更重要的位置 。如职工的压力与心理健康问题、室内环境品质与不良建筑综合征难题、累计性创伤失衡问题等 。经济全球化带来的国际化难题——人力资源的国际化与安全、环境与健康问题的新难题 。HSE 管理系统通常是预防事故的系统 。全员参与;分层责任管理模式;流程和规范的创新管理方式;提早识别和操纵危险的原则 。从 1990 时代迄今 , HSE 作为一种管理系统 , 早已解决了安全 , 健康与环境三个管理问题 。从管理的角度考虑 , 推动管理工作的开展 , 事故发生率大大降低 , HSE 管理已成为公司文化不可或缺的一部分 。
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