女生在证券金融类的行业工作稳定吗女生从事证券工作好吗 _生活百科

涉及到金融理财，都会给人留下高大上的印象，在银行、证券交易所等金融单位，女生可担任理财顾问、金融分析师、证券经纪人等工作，待遇往往不会差。而且工作中还能接触到更多优秀的人才，不仅能为自己积累人脉关系，还有机会从中找到称心如意的另一半。

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最近，球球在微博无意间刷到了中金实习生凌晨猝死的消息，让人唏嘘不已。
老实说，投行的高薪和高社会地位，让无数金融人为之向往，其中也不乏很多事业心比较强的女生。
但与此同时，进投行、券商等地方工作也意味着高强度的工作量。首先进入这个行业，就代表你要非常非常优秀，才能让你在激烈的竞争中得到一个机会。其次，每周动辄上百小时的工作量，对女生来说也是非常大的挑战。
所以，女生到底要不要拼尽全力进投行、券商这类高强度的地方工作，也成为很多有事业心的女人开始纠结的话题。
当然，这绝对不是什么新话题，一直以来就颇受争议，知乎相关帖子都达到了540万浏览量。
今天，我们一起来看看投行的前辈们是如何看待这个问题的吧！
1投行并没有那么恐怖【女生在证券金融类的行业工作稳定吗女生从事证券工作好吗】知乎用户@郭嘉
券商的投行和资管根本没有那么难进，工作强度也没有你想象的那么大。这个行当是项目主导的，只有站在行业顶端的那一小撮人，才会呈现周总理式的日理万机。
对于其他大多数人而言，并不耽误结婚生子娱乐消费等“日常”，甚至并不一定比会计事务所忙。
2不要为了钱和前途选职业知乎用户@张小西
坐标伦敦。纽交所做了十几年，手上投行的项目做了两年。
◆工作强度。累，不论男女都累，与性别无关。工作其实就是一个继续学习的过程，不过有一份金钱上的回报而已。当你真正投入一份工作，强度很多是自己加给自己的。要出差，要加班，这是工作的一部分。吃不了这些苦，或者不想吃这些苦也没必要勉强自己。
◆金融行业绝不比其他行业高大上。我家常用的电工，水管工时薪超过所有投行VP 。你要问问自己的选择是人云亦云，还是对这行真正有兴趣。对照自己，是不是自己真的想做的。
◆不要追求完美。无论在工作还是家庭。女性不要过多给自己压力，在自己能力范围内做到最好，就是成功。自己的内心要学会强大。一技压身如同心有宝剑。
3作为投行一份子，我身边的那些女孩子都是什么样的知乎用户@匿名用户
我们部门有个法国来的小姐姐，听说读书的时候当选过模特冠军。她的行业组人特别少，也特别辛苦，我偶尔通宵，都看见她也一脸倦意的加班到六点，交了report，趴一会儿，洗把脸补个妆，又美得摇曳生姿的去参加七点的pre-market晨会了。
但她依然思路清晰，表述幽默。个体的差异，要远远远远大于性别差异。如果说她和男同事们有什么区别，可能只在于我们都心知肚明她可以有一万个更容易的选择，但她没有选而已。
我的女性老板三十多岁已经是MD了，财经新闻里都常能看到她英语纯熟地面对镜头侃侃而谈的样子。我无法想象有一天，我成了她的同龄人，却还在向老公撒娇要口红。
她的生活里，也许少了安逸和稳定，但这样对自己人生的掌控感和安全感，这样骨子里的自信，也不是只能敦促男朋友努力，还要整天算计身边一颗男人心还在不在自己这的姑娘能有的。
我自己做这行的原因很简单。我原来在一个工作还算轻松的小买方，但实在看不下去男朋友这么辛苦。两个人的房子，没理由他一个人天天熬夜，于是，我就陪他跳坑了，现在我收入还比他高一点儿。而且我发现，女生当霸道总裁也是很爽的。
4性别有时也能成为武器知乎用户@石坚
我在金融业十几年，觉得性别不是问题。女性有很多劣势，但也可以转化成优势。
在这个男人扎堆的行业里，作为女性，可以是个优点。而且，因为女的少，你可以更容易让别人记住你，尤其你工作出色的话。
还有，如果你想建立业内的人际关系，约人见面、喝咖啡、吃饭，被拒绝的可能性也比较小。如果是美女，那就更容易了（不是说用色相，就是大家都喜欢和美女说话）。
这行有一点我非常喜欢，就是你接触的人大部分层次都比较高，有很多非常聪明的人，可以让你眼界很宽。很有意思。
劣势是，作为女性，在这行里很容易被忽视或轻视，包括被老板同事和外面的人。比如你和男同事首次去见客户，第一眼往往人家就下意识地觉得你的男同事是主要人物，你是次要的。尤其年轻女孩更容易被忽视。
怎么避这个短呢，你从外表到言谈举止都要有气场，让人没法忽视。说话要带着自信，干净利落。说到专业问题，你要头头是道，说起数字，你要清清楚楚，对方就不会轻视你了。
5忠于自己的内心，最终决定的还是自己知乎用户@娜娜aruna
我在30岁之前都是在比较残酷和辛苦的金融专业服务业工作，我不属于特别聪明的女生，一路上比我优秀的人太多了。所以我熬了很多夜，吃了很多苦，半夜在厕所里哭了很多次，生存了这么多年非常对得起自己了。
我觉得女生在年轻的时候，在竞争激烈、工作量大但是学习曲线陡峭的行业锻炼一下很值得。我见过太多优秀聪明敬业的女孩子了，这行业里男女一样，都很厉害。
当然，到了中高层之后女性比例明显减少，我也是到了中层VP、决定结婚之后走的。我的理解是适合的年龄做适合的事，人生不同阶段有不同的侧重，每个人都应该充分了解自己和尊重自己的需求。
我不太希望有了宝宝以后还每天加班加点、经常出差，我也希望有一份更灵活、自己说了算的事业，所以我离开了。
我这个年纪30出头，有很多女生已经有三个孩子了，也有很多依然单身奋斗在工作岗位。这是每个人的选择，忠于自己的内心，可以参考别人的意见，但是最终决定的还是你自己。

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