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刚进入社会的时候 , 张三和李四差不多 。 五年后 , 差别就大了 。 为什么?在同一个企业 , 做着类似的工作 , 有着同样的机会 , 有人升职 , 有人平庸 , 有人被淘汰 。 决定这一切的 , 除了能力之外 , 就是他们的思维 , 他们的价值观 , 他们做事的态度 , 以及以下四点思想 , 让专业人士能够脱颖而出 , 永远站在前列 。
首先是逻辑思维
无论做什么工作 , 都要有逻辑性 , 也就是我们常说的 , 讲道理 。 但是 , 世界上有两种逻辑 , 一种是普通逻辑 , 一种是中国逻辑 。 中国人说话没有逻辑是习惯 。 你跟他谈东 , 他打不过你就谈西 。 比如你说中国缺乏民主 , 公民缺乏参政议政的意识 。 他说他现在的生活多好 , 有吃有喝 。 他在抱怨什么?你看 , 他把你和他讨论民主强行解读为你对社会的控诉 , 给了你一个网络平台 。 这是中国人的逻辑 , 无法沟通 。
在企业 , 你跟他说产品质量有问题 , 他说我们是大品牌 。 你说要进行微信营销 , 他说市场够大 。 你说生产设备需要改进 , 他说员工能力需要提高 。 总之 , 跟这样的人说话 , 你会累死的!作为管理者 , 要学会的是讨论事情 , 要讲究逻辑 , 讨论问题要有因果 , 要以理服人 , 而不是东拉西扯 。
然后是专业思维
再专业 , 也要在某个方面专业 , 才能睡得着 。 即使和老板发生矛盾 , 也可以安慰老婆:你怕什么?我口才这么好 , 当不了导游 。 但是很多专业人士不是这样的 。 他们工作了一年 , 积累了一年的经验 , 然后把这一年的经验复制了九年 , 最后声称自己有10年的工作经验 。 那不是扯淡吗?
当你吸收不了新知识 , 掌握不了新技能的时候 , 不管是什么工作 , 最好换一个 。 每天晚上都在想我学到了什么新知识 , 掌握了什么新技能 , 交了什么新朋友 。 每天都要自救 。
第三是营销思维
专业的营销思维是人所必备的!柳传志曾说 , “只说不练假作风是真的 , 但要练不傻 。 ”无论你在公司担任什么职位 , 都要积极营销自己 , 让身边的同事了解你 , 让老板了解你 , 让老板的老板了解你 , 让你接触到的每一个人都知道你的水平很高 , 你离顶峰不远了 。
那种好酒不怕巷子深 , 总想让伯乐把你挖出来 。 这种想法是错误的 。 连茅台酒都需要广告 , 何况是我们个人 。 提升自己 , 提升产品 , 提升能力 , 是职场人永恒的主题 。 我们常说:工作要积极主动 。 其实也是一个道理 。 你主动做事 , 展示自己 , 这就是营销思维 。
最后是互联网思维
2015年4月 , 我和同学们一起 , 庆祝毕业20周年 。 甚至听说有个同学被杀的时候不用微信 。 我们无法在微信群里和他交流 。 真的很神奇 。 在这个移动互联网的时代 , 我们这些70后 , 如果不掌握80后、90后使用的工具 , 怎么做他们的领袖?
在你的微信里 , 除了熟人 , 还有几个同行?你都管理好了吗?你经常给他们点赞和评论 , 在微信上和他们互动吗?是不是经常在微信群里发言 , 和他们一起抢红包 , 一起讨论问题 , 一起分享文章?你出差的时候 , 会遇到那些在你微信里 , 但是很久没有见面的朋友吗?如果你什么都不做 , 你还活在90年代 , 你的效率很低 , 你注定会被淘汰 。
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